為什么失業人員，倒閉企業那么多，招聘網站還會有很多招工信息？因為HR沒有失業，所以他必須繼續履行他的工作義務。由于今年肺炎流行，很多民營企業沒有銷售收入，資金鏈斷裂，只有不能繼續經營才能倒閉。還有很多

為什么失業人員，倒閉企業那么多，招聘網站還會有很多招工信息？

因為HR沒有失業，所以他必須繼續履行他的工作義務。

由于今年肺炎流行，很多民營企業沒有銷售收入，資金鏈斷裂，只有不能繼續經營才能倒閉。

還有很多大公司受到嚴重影響，也有裁員。與優步一樣，還有大型酒店、旅游業和餐飲業。后來，隨著國外疫情的發展，國內許多工廠的訂單量減少，有的倒閉，有的下崗。

企業在招聘網站發布招聘信息均需收費，并按年度繳納服務費。所以一些破產企業，雖然公司倒閉了，但只要招聘網站的會員資格還沒有過期，招聘信息每天都會自動更新。

這就是為什么很多求職者提交了一些公司的簡歷，卻沒有收到任何回復的原因之一。

有些企業短期內需要大量裁員，但從長遠來看，人力資源不能被裁掉，以防公司在需要招聘的時候暫時招不到合適的人力資源。一旦人力資源人員存在，他們應該幫助公司找到優秀的人才。

盡管許多公司正在裁員，但有些公司可能同時考慮轉型。我們不熟悉新領域的發展之路，所以需要招聘人才網絡中有相關經驗的人做路燈。

有的公司利用疫情消滅公司蛀蟲，然后再招聘一些新鮮血液到公司進行重組整合。

一些公司可能已經裁員，但他們還沒有裁員。為了保住他們的工作，HR仍然每天照常進行招聘。即使沒有必要招聘業務人員，人力資源部也不得不假裝很忙。這也是為什么很多人拿到面試通知，參加面試，復試，最后卻沒有消息。

由于企業倒閉，一些失業人員選擇了自己創業。

因為沒有人有三頭六臂，光是完成所有的工作是不可能的，所以成立新公司需要招聘人才。

以上是東哥的答案。我希望它能幫助你。

現在招聘網站上都有哪些坑？

我最近剛認識幾個。

第一個崗位職責不明確，招聘業務操作、面試描述內容都可以，然后去試崗幾天，結果就是銷售專員。

第二個是工資欺詐。薪水在面試中達成一致。后來我了解了過去的工作，人力資源部打電話給我，說工作經驗和崗位職責不一致，工資應該低，公司是有創業精神的。

第三，一家教育公司正在招聘英語閱讀助理，但人力資源部說不需要面試。然后他們去公司面試了一群人，結果外語好多了。如果你放手，那只是表示支持，然后他們說你的外語不好。

有哪些比較好的招聘網站？

招聘網站主要分為以下幾種類型

前三大招聘網站分別是：智聯招聘、前程無憂、中國人才。

后來，華銳風電結束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網站。這兩個是最可靠的。為什么？因為他們的收費很高，既然企業愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業的廣告，那就另當別論了。

更重要的是，獵聘網以及搜利網夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網和58城合并。現在就說58同城，它是一個綜合性的網站，你說哪個大企業會去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。