在企業管理中，釘釘考勤系統已成為許多公司用來管理員工出勤情況的重要工具。然而，最近我們公司決定關閉釘釘考勤查看功能，這對于員工來說是一件重大的變化。因此，在這篇文章中，我們將詳細解釋關閉該功能的原因，

在企業管理中，釘釘考勤系統已成為許多公司用來管理員工出勤情況的重要工具。然而，最近我們公司決定關閉釘釘考勤查看功能，這對于員工來說是一件重大的變化。因此，在這篇文章中，我們將詳細解釋關閉該功能的原因，并告知員工們需要注意的五個重要事項。

首先，我們需要明確關閉釘釘考勤查看功能的原因。經過公司內部的討論和評估，我們發現該功能存在一些潛在的隱私問題?？记谟涗洶藛T工上下班時間、加班情況等個人信息，而開放給所有員工查看可能引發信息泄露的風險。為了保護員工的隱私和合規要求，我們決定關閉該功能。

接下來，我們將告知員工們需要注意的五個重要事項：

1. 打卡操作不受影響：關閉釘釘考勤查看功能并不意味著打卡操作會有任何變化。員工仍然需要按時打卡，以確保正常的考勤記錄。

2. 請妥善保管個人考勤記錄：由于員工無法再通過釘釘查看自己的考勤記錄，建議大家妥善保管個人的打卡記錄，以備日后查詢參考。

3. 與 HR 部門保持聯系：如果員工對個人考勤記錄有任何疑問或需要查詢，請及時與 HR 部門聯系。他們將提供幫助和支持。

4. 公司將實行內部審核機制：為了確?？记跀祿臏蚀_性和公正性，公司將實行內部審核機制。員工應當密切關注相關通知和公告，并主動配合審核流程。

5. 關注其他系統更新：關閉釘釘考勤查看功能只是公司進行系統調整的一部分。員工們還應關注其他系統更新和變化，以充分適應公司管理制度的改變。

總之，公司關閉釘釘考勤查看功能是出于對員工隱私和合規要求的考慮。希望員工們能夠理解和支持這一決定，并根據以上五個重要事項做好相應的調整和注意。如有任何疑問，請及時與 HR 部門聯系。我們相信，通過大家的共同努力，公司的管理系統將更加完善和高效。