賬號查找和精確查找到底有啥區別啊？查詢不同:通過賬號搜索賬號。精準搜索就是根據條件進行篩選。不同的查詢條件:賬戶搜索的前提是用戶需要相互了解 的帳戶。精準搜索的查詢條件是用戶的需求，比如地點、年齡、性

賬號查找和精確查找到底有啥區別啊？

查詢不同:通過賬號搜索賬號。精準搜索就是根據條件進行篩選。

不同的查詢條件:賬戶搜索的前提是用戶需要相互了解 的帳戶。精準搜索的查詢條件是用戶的需求，比如地點、年齡、性別等。

找到的對象不同:在帳戶中只找到一個用戶。要準確找到的用戶不止一個，不可能準確找到一個。

在哪里查看行業工資水平？

你好，我 丹娘，資深人力資源師，擁有近20年的人力資源管理經驗。

以下是我個人的建議:

方法一:招聘網站可以利用招聘網站上該行業求職者的期望薪資和同行業發布的招聘崗位信息中給出的薪資進行參考。雖然這種方法聽起來有點土，但得到的數據往往比購買薪資數據報表更劃算。

方法二:第三方調查公司。也可以購買第三方調查公司的薪酬調查報告。這些公司每年都會對各行業的薪酬水平進行調查，形成薪酬調研報告。可以根據自己的預算和行業買一些數據。

方法三:同行業HR你也可以找同行業的HR了解他們公司相關崗位的薪資范圍。考慮到職業道德，一般HR都有對公司薪資保密的義務，通常不會具體到人。你可以問一下某類職位的最低、中、最高級別的薪資范圍。

以上是我的分享。

如果對你有幫助，請點贊、評論、轉發分享或關注@不一樣的HR，重點分享職場感悟、團隊管理、領導力。

職場老手回答你！

最好的辦法，數據有最理性的參考價值！那么去哪里找數據呢？可以去百度數據，還有淘寶數據，搜索關鍵詞，可以做一些綜合考慮。還有就是最直觀的招聘網站，尤其是那些有統計功能的平臺，比如好友收藏。進入行業，可以直觀的看到平均工資。

1.如果你想了解行業的薪資水平，最簡單的方法就是去招聘網站查詢你目前招聘的職位的薪資。這是目前最簡單方便的形式。

2.專門的信用和薪資查詢網站，如圖1。

3.現在市面上有一些提供企業服務的平臺，比如LinkedIn，會出年度薪酬調查報告。如果想查看權威報告，可以去前沿報告庫，如圖2所示。目前很多公司也會主導人才發現的研究，比如專門做垂直行業的獵頭公司。

3.如果有獵頭或者HR職位，可以直接咨詢。很多獵頭會進行基礎行業的薪資調研，這是你獲取求職信息的一個渠道。

4.另一件事是問你的同齡人或熟人。

以上，希望對你有所幫助。

可以在招聘網站上看到。

或者百度，微博，還有圖書館。

薪資查詢系統可以幫你查詢各個行業的信息。工資水平！