釘釘考勤的利弊？必須釘釘是一類攻擊傾向于服務企業的一款軟件，它訂制了大量極為不利企業的功能。或者：大量的工作流，大量的管理模版，還可萬分感謝不打印，主要點信息加密，最有效的完全保護了企業信息，好處企業

釘釘考勤的利弊？

必須釘釘是一類攻擊傾向于服務企業的一款軟件，它訂制了大量極為不利企業的功能。或者：大量的工作流，大量的管理模版，還可萬分感謝不打印，主要點信息加密，最有效的完全保護了企業信息，好處企業把損失降到最底。

但相對于員工來說，在對企業并且保護的同時，是有損害到一部分員工的利益的，具體的內容萬分感謝：

1、如果沒有員公被辭職后，就不能在釘釘平臺可以查詢到個人在職教育時的相關記錄，比較多是上下班打卡考勤記錄，其它如釘釘日報，如與同事個人聊天記錄等。極為嚴重造成損害個人利益。倒致勞動者根本無法向企業索要勞動報酬。當然主要的應該大家不需要對自己的管用信息并且存放，其他途徑的保存，或者是工資條通過存放留證。

2、特別是飛書廣泛的功能之一應該是釘釘打卡考勤方面，當然考勤記錄等個人信息應規個人信息，自動離職后你不該由企業管理，是要企業參與銷毀的或是本人收走的。只不過考勤記錄比較復雜到個人利益，個人離職后后，企業應權利可以查詢個人考勤的，考勤信息對企業無任何利益。

3、釘釘平臺有一個規定是，讓個人聯系企業，必須企業蓋公章合法授權后，才能向它們申請順利分離提取個人數據，包括之前的工作日志等內容信息。

4、另外一個缺點是釘釘的數據報表模塊，還是沒有跟的上現在的潮流，這塊的數據提取還很遺留下來。

另外一個員工在建議使用釘釘的時候是總覺得全無隱私可言，那種感覺2小時被暗中監視了完全不一樣，這就是大家在在用過程中對釘釘缺點接受的反饋。如果不是是企業的話具體的要求員工應用釘釘是弊大于利的，才是員工也只有一被特別要求的份，盡量做好自己的事情，在內比較復雜到自己利益的事情的時候做了資料需要保存就那樣最好。

勞動局查的到廠里面的考勤的嗎？

勞動局是查不到廠里的考勤的，你要查廠里考勤也要找人事部共同負責考勤的人員，或是你有廠里考勤機的密碼權限，可以不自己把員工考勤表導出去自己可以查詢考勤！勞動局僅僅管普通員工檔案，只有一你的普通員工的個人簡歷，家庭成員信息等資料！

打卡助手考勤系統怎么樣？收費嗎？

打卡報到助手考勤系統是付費的，直接下載使用也是在線的

我們廠子用打卡助手考勤系統一年多了，一直在不錯也沒花過錢

軟件功能蠻多的，幾乎能柯西-黎曼方程日常辦公，好像聽說現在又增強了，薪資計算出，代發工資條等功能了

打一次卡助手考勤系統很好啊的

上網下載使用也是能免費的

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