360考核優缺點及適用范圍？360度考核法的優點只在于：（1）擊潰了由上級考核領導的民間考核制度，這個可以避免傳統考核中考核者極太容易突然發生的“光環效應”、“居右趨勢”、“偏緊或偏松”、“個人偏見”

360考核優缺點及適用范圍？

360度考核法的優點只在于：

（1）擊潰了由上級考核領導的民間考核制度，這個可以避免傳統考核中考核者極太容易突然發生的“光環效應”、“居右趨勢”、“偏緊或偏松”、“個人偏見”和“考核盲點”等現象。

（2）一個員工想要會影響多個人是麻煩的，管理層完成的信息更準確。

（3）可以反映出不同考核者對此同一被考核者有所不同的看法。

（4）防止被考核者急功近利的行為（如并不致力于與薪金關系密切相關的業績指標）。

（5）相對于各個的反饋信息有助被考核者多個方面能力的提升。

瑪吉斯輪胎ms360的優缺點？

瑪吉斯MS360優點是一款相對節能環保的輪胎，在舒適度船舶概論靜音模式層面呈太好，是瑪吉斯輪胎對于日系SUV開發完畢電腦設計的主力軍花紋，其規格型號遮住了14-17寸，流行的初級和中級、松散級和小型轎車都能夠尋找風到或者的規格。瑪吉斯MS360輪胎缺點耐磨損指數值低

360度全景攝像頭的優缺點？

360度全景攝像頭優點是可無盲點監測覆蓋面積400平方米左右，設有一個魚眼鏡頭，具備360度全景視圖的攝像頭。一臺360度全景攝像頭可以變成多臺特殊的攝像機，可以做到了無縫監控，實現方法了監控新應用，應用到于各個領域，其中和監所，機關，銀行、社會安全、公共場所、文化場所等。

缺點就是正上方、正下方照將近。

360度績效評估的優點缺點？

360個績效考核的優點是也可以從上級單位下級同級全方位立體式的角度去觀察被考核人的總體情況，信息獲取的渠道比較好多，多維度，多途徑，能得到的信息要比比較好全面，可以增加對被考核人的新華考資性參與評價。

可是，360度考績效考核的缺點也非常的確，就是這種考核評價大都主觀性的，中有肯定的個人情感，被考核人往往受考核人的情感制約和關系疏遠所影響，因為，考核人的意見僅是供做個參考，是可以做全聽全信全用，要不然變會曾經的被考核人的不公平考核。

360°績效考核應該是主要是用于人力資源的開發階段，也就是被考核人在提拔之前，從各方面的普片關注和各個多方面了解中才，讓組織能夠得到大得多更加全面的了解，這時候360°考核作用還是比較明顯的。可是，否則的話被考核人也藍月帝國了崗位上的一個角色，尤其是管理者角色，那就這種考核就也易導致非常片面眼界狹窄，喪失了公正性，會形成以人所你的操作的片面考核，是對考核的人來說并不公平，也并不能實事求是清楚新華考資的反映他的管理成果和管理能力。