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ios 渠道統(tǒng)計(jì)方法如何做 企業(yè)信息采集的途徑和方法?

企業(yè)信息采集的途徑和方法?信息的定義比較寬泛,信息分為內(nèi)部和外部。內(nèi)部信息分為財(cái)務(wù)類和非財(cái)務(wù)類。別管金融了。It it'我是財(cái)務(wù)部的。非財(cái)務(wù)信息:人事、生產(chǎn)經(jīng)營、統(tǒng)計(jì)等。最好有一個(gè)信息系統(tǒng)進(jìn)行收集,

企業(yè)信息采集的途徑和方法?

信息的定義比較寬泛,信息分為內(nèi)部和外部。

內(nèi)部信息分為財(cái)務(wù)類和非財(cái)務(wù)類。別管金融了。It it'我是財(cái)務(wù)部的。非財(cái)務(wù)信息:人事、生產(chǎn)經(jīng)營、統(tǒng)計(jì)等。最好有一個(gè)信息系統(tǒng)進(jìn)行收集,否則功能會(huì)從各個(gè)部門收集。

外部信息包括客戶信息、供應(yīng)商信息、行業(yè)信息、政策信息、宏觀經(jīng)濟(jì)信息等,也通過網(wǎng)站、行業(yè)協(xié)會(huì)、雜志期刊等多種渠道收集。

企業(yè)最好有一個(gè)信息收集和分析的歸口部門,定期編制分析報(bào)告。信息收集只是基礎(chǔ)工作,核心是數(shù)據(jù)分析。

如何拓展招聘渠道?

招聘小程序可以建立自己的公司 的專屬招聘平臺(tái),實(shí)時(shí)展示企業(yè)簡介、福利待遇,無縫對(duì)接職位發(fā)布和人事管理,實(shí)現(xiàn)者一鍵投遞簡歷、實(shí)時(shí)在線招聘管理、內(nèi)部協(xié)同招聘,全面提升招聘效率,通過現(xiàn)場(chǎng)招聘、群、朋友圈等多種將招聘社交化,讓招聘信息快速裂變傳播。

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