社保女士多少歲可以領？在，繳納養老保險的女性必須年滿55歲才能領取養老金。如果你在公司工作了十年以上，如果公司交了養老保險，你可以50歲退休，也就是說養老保險必須交滿15年。然后養老保險交了很久以后，

社保女士多少歲可以領？

在，繳納養老保險的女性必須年滿55歲才能領取養老金。如果你在公司工作了十年以上，如果公司交了養老保險，你可以50歲退休，也就是說養老保險必須交滿15年。然后養老保險交了很久以后，老了就可以申請退休了。

養老保險未達到年限的，延遲退休，直到養老保險交夠為止。繳納社保的女干部和靈活就業人員，55歲才能退休，因為我們國家對女性退休年齡有明確規定，所以養老保險已經交夠了。

女性到了55歲，可以去當地社保中心辦理退休。

社保女士多少歲可以領？

女士社保，根據國家現行政策，女員工50歲退休，可以領取養老金。55歲退休的女性靈活就業人員可以領取養老金。前提是社保必須交滿15年以上才有資格領取養老金。

女士自己交社保到多少歲可以領？

的問題是這樣的:如果一個女人自己支付社會保險并想在退休后領取養老金，她可以 她要到50歲才能領取養老金。注意，這是不實行延遲退休政策的年齡。

另外這位女士自己還要交社保，退休后必須交滿15年以上才能領養老金。

女士自己交社保到多少歲可以領？

女人滿50歲后可以領取養老金。

女性參保年齡最大不能超過35歲，退休年齡前必須繳納社保至少15年。2.我國企業職工法定退休年齡為:男職工60周歲；從事管理和科研的女干部55歲，女職工50歲?；A養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。職工達到法定退休年齡，個人繳費達到15年。3.社會保險是為喪失勞動能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的社會經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

目前

社保女的多少歲開始領？

的工人身份是50歲，靈活就業人員身份是55歲。不同省份退休年齡不同，建議咨詢當地社保局。

社保女的多少歲開始領？

的保險條例規定，女性雇員將在50歲領取工資。

女干部55歲開始當領導。

2022年起社保多少歲可以領？

根據國家勞動法，男女退休時間不同，因此男女領取社會保障的期限也不同。2022年，超男職工必須60歲以上才能辦理退休手續，女職工必須55歲以上才能辦理退休手續。

也就是說，2022年以后，男職工必須年滿60周歲，女職工必須年滿55周歲才能領取養老金。