登記證可以報銷生育保險。生育保險報銷條件:1、用人單位為職工足額繳納了生育保險，且繳費年限超過12個月(含)。2.職工生育期間在職的，用人單位繼續繳納生育保險。3、符合計劃生育的有關規定。生育保險報銷

登記證可以報銷生育保險。

生育保險報銷條件:

1、用人單位為職工足額繳納了生育保險，且繳費年限超過12個月(含)。

2.職工生育期間在職的，用人單位繼續繳納生育保險。

3、符合計劃生育的有關規定。

生育保險報銷材料:

一.

二、身份證、社會保障卡、港澳居民來往大陸通行證、居民來往大陸通行證、護照等。

第三，自然分娩

1.出生證明

2.出生登記證。

第四，難產

1、

2.出生登記證

3.診斷證明。

有一孩登記證可以領取生育津貼嘛？

2.獨生子女登陸證相當于獨生子女證。目前，允許生三個孩子，但仍保留獨生子女生育津貼。

3.響應國家號召，有能力還是建議多生孩子。現在只生一個孩子更容易了。但是等我們老了，子女贍養老人的壓力會更大。畢竟我們的孩子結婚了，也會有老有少。如果他們生病了，他們將無法在醫院里照顧他們。

可以。我們繳納的社保包括生育保險。符合政策的二胎在政策范圍內。你需要提前做一個報告并登記信息。然后可以在生完孩子上班的時候提交資料，然后就可以等生育津貼發了。現在你必須放開三胎政策。可以接收這個二胎，前提是社保正常有效。

在領取生育津貼的條件

1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上。

女職工有城市 s戶籍。

3、用人單位為職工繳納生育保險費。

4.生育期間的相關費用符合計劃生育的有關規定。

5.根據相關規定，女職工將進行流產。

生育津貼收集材料

1.個人身份證明

2.結婚證書

3.戶籍

4.醫療機構出具的。

5.我的實名登記制銀行卡。

產婦津貼收集流程

1.勞動者懷孕后，攜帶戶口簿、結婚證、身份證及相關材料，由用人單位辦理生育保險醫療登記。

2.用人單位確定產檢和婦產醫院。

3.仔細檢查醫療登記表。

4.社保局檢查分娩期間的相關費用。

5.女職工出院后，用人單位應向社保局申請生育津貼。

生育津貼領取標準

一、女職工領取生育津貼的標準

1.正常產假為90天(含產前檢查15天)

2、獨生子女假增加35天。

3.晚育假增加30天，部分地區已經開始取消。具體情況視當地情況而定。)

4.難熬的產假

①剖宮產、會陰三度破裂增加15天。

②吸吮分娩、產鉗分娩和臀位分娩增加了15%天空

5.多胞胎的產假每增加一個嬰兒增加15天。

6.墮胎假

①懷孕不到2個月15天。

②懷孕不足4個月零30天。

③4個月以上(含4個月)至7個月以下42天。

(4)死胎、死產、早產7個月以上的為75天。

二、男職工生育津貼標準

獲得的男性配偶享受10天 假期(從孩子出生當月開始計算)。

一次性生育津貼標準

第一，分娩營養補助

1、正常分娩，7個月以上流產的，為上年度職工月平均工資* 25 %。

2、難產、多胞胎:上年度職工月平均工資×50%。

第二，一次性補貼

一、二級醫院分娩，每人一次性增加300元補助。