屈臣氏上班怎么樣，待遇怎么樣，美容顧問？不怎么樣，工資很低。屈臣氏屬于李嘉誠旗下的和記黃埔，老板接，不太好。之前在it工作過，或者管理層停了幾個月。真的覺得很累很不值得，工資太少。屈臣氏還是挺好的待遇

屈臣氏上班怎么樣，待遇怎么樣，美容顧問？

屈臣氏屬于李嘉誠旗下的和記黃埔，老板接，不太好。之前在it工作過，或者管理層停了幾個月。真的覺得很累很不值得，工資太少。

屈臣氏還是挺好的待遇？

二、工作性質(zhì)，屈臣氏從事零售業(yè)，肯德基是餐飲業(yè)。未來發(fā)展方向不一樣。

第三，工作強(qiáng)度，肯德基 的工作強(qiáng)度和壓力遠(yuǎn)高于屈臣氏；;，但他們也比屈臣氏學(xué)得多。但是沃森 s的個人時間相對更多，肯德基基本上全部精力都用在這上面，所以比較適合大學(xué)生或者剛畢業(yè)的年輕人。

第四，發(fā)展?jié)摿Γ驗(yàn)槲稚?的發(fā)展速度更快，有更大的提升空間。肯德基升值空間很大。以上是我對兩家公司的了解，僅供參考。。。

我想去屈臣氏上班，不知道屈臣氏工資待遇怎么樣？一個月能拿多少錢？有在屈臣氏上過班或者在上班的人解答？

在屈臣氏工作的有兩種人。一個是賣貨，一個是收錢。各個廠家的銷售人員賣貨，收錢的人是屈臣氏。

如果你指的是后者，我曾經(jīng)在北方某二線城鎮(zhèn)工作?？鄢咫U一金，平均工資1800左右。每個地區(qū)的底薪不一樣，取決于樓主所在的城市。

屈臣氏招聘有什么條件？

2.愿意從事零售行業(yè)，能吃苦耐勞，能承受工作壓力。

3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力以及良好的團(tuán)隊(duì)精神。

沃森 ■招聘導(dǎo)購員:

要求:40歲以下，熟悉化妝品和護(hù)膚品行業(yè)，性格開朗。

職位描述:負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的銷售和展示。

薪資待遇:試用期1-2月，底薪2300，全勤200，全職2500。

發(fā)薪日:每月25日發(fā)放基本工資，上月30日發(fā)放提成。

屈臣氏招聘有什么條件？

屈臣氏上班待遇怎么樣?工資很低嗎？

職場工資主要有兩種，一種是高底薪低提成，一種是低底薪高提成；

底薪高的一般是一些全職崗位:運(yùn)營、文案、策劃、剪輯、司機(jī)、廚師等等。如果級別略高，那么底薪在4-6 K(重慶)比較正常，試用期可能有8折優(yōu)惠；

底薪低，或者沒有底薪，主要靠提成銷售:保險、中介、導(dǎo)購、其他銷售等。特別是大規(guī)模銷售有可能開單提成上萬。比如很多房屋中介是沒有底薪的，賣一套房子的提成一般是一萬多(重慶)。

回到問題，導(dǎo)購底部重慶市場薪資一般1800-2500，重點(diǎn)是提成；筆者經(jīng)常和商場賣衣服的小姐聊天。他們淡季一個月賺4K左右，旺季看過6K，10K也能拿到。

作者剛剛?cè)ニ阉髁宋稚?■招聘如圖所示。

基本工資基本一樣，工資應(yīng)該是店鋪的收入，和它的銷售能力有關(guān)。店鋪生意好，工資自然高；如果銷售能力好而別人可以 賣不出去，你能賣，工資高；唐 t賣低價貨，你賣高價貨，飯碗就高；

這種工作一般是單休，一個月休息四天。五險需要溝通，但這些公司大多不 我沒有。

導(dǎo)購需要站很久。我曾經(jīng)在一家西餐廳做過3個月的領(lǐng)班。每天，剛開始鞋子會有點(diǎn)疼，慢慢就習(xí)慣了。

有人的地方就有江湖，大公司也會有辦公室政治，小公司也一樣，所以要注意自己的行為和運(yùn)氣。