公司入職要簽擔保書，是否具有法律效力？通用公司。;他們加入公司時不需要簽署擔保書，因此它與國家強制性法律的當然無效。但如果沒有，你愿意簽，合同對雙方都有約束力。如果簽了保證書，是有法律效力的，但是有很

公司入職要簽擔保書，是否具有法律效力？

1.擔保是指法律督促債務人以債務人或第三人的債權或特定財產履行債務，以保證特定債權人實現債權 的權利。它是一種承諾，是對保證人和被保證人行為的約束。

2.擔保一般發生在經濟活動中。如果擔保人屆時未能履行承諾，擔保人一般會代表擔保人先履行承諾。

公司入職要簽擔保書，是否具有法律效力？

一般公司入伙時不需要簽署保證書，其與國家強制性法律的當然無效。但如果沒有，你愿意簽保證書，對合同雙方都有約束力。如果簽了保證書，是有法律效力的，但是有很大的風險。

1.擔保是指法律督促債務人以債務人或第三人的債權或特定財產履行債務，以保證特定債權人實現債權 的權利。它是一種承諾，是對保證人和被保證人行為的約束。

2.擔保一般發生在經濟活動中。如果擔保人屆時未能履行承諾，擔保人一般會代表擔保人先履行承諾。

入職還要填擔保承諾書正常嗎？

公司入伙必須簽保證書，沒有法律效力。勞動者向雇主求職時，雇主不得扣留勞動者 否則用人單位將違反其勞動合同，并承擔相應的責任。

因此，勞動者入職時要求對方提供擔保是違法的，勞動者有權不向對方提供。

入職還要填擔保承諾書正常嗎？

正常，如果不是本地戶口，需要找人擔保財務的職位。

入職經濟擔保書能簽嗎？

不，雇主不得扣留雇員 請出示證明并要求擔保。

法律依據:第九條在《勞動合同法》，用人單位不得扣留員工 不得要求員工提供擔保或者以其他名義向員工收取財物。

入職前為什么要簽經濟擔保書，這有沒有法律效應？

公司這樣做是違法的，但我不。;我不知道如何界定這種擔保的有效性，也沒有明確的法律規定。我個人認為是有效的！