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宜昌有沒(méi)有小區(qū)找保安(如何應(yīng)聘保安?哪里招聘保安?)

招聘保安人員要求?保安崗位招聘要求是:1.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),初中以上學(xué)歷,年齡18至45歲,身高1.7米以上;2、身體健康,相貌端正,無(wú)紋身,無(wú)不良嗜好;3.為人誠(chéng)懇踏實(shí),有責(zé)任心和親和力,能適應(yīng)倒班工作

宜昌有沒(méi)有小區(qū)找保安(如何應(yīng)聘保安?哪里招聘保安?)

招聘保安人員要求?

保安崗位招聘要求是:

1.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),初中以上學(xué)歷,年齡18至45歲,身高1.7米以上;

2、身體健康,相貌端正,無(wú)紋身,無(wú)不良嗜好;

3.為人誠(chéng)懇踏實(shí),有責(zé)任心和親和力,能適應(yīng)倒班工作;

4.退伍軍人優(yōu)先。保安的工作職責(zé)是:

1、負(fù)責(zé)住宅或商業(yè)出入口的管理;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的安全檢查和預(yù)防工作;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的消防巡邏;

4.協(xié)助其他項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)展客戶服務(wù)相關(guān)工作。

小區(qū)保安是否有年齡限制?多少歲以下?

延遲退休如果男性65歲,小區(qū)保安也可以招65歲以下的人做保安工作。只要身體健康,適合保安工作的都可以錄用,50歲以下月薪低的都不能錄用。

如何保安?哪里招聘保安?

,我來(lái)談?wù)勎覍?duì)你這個(gè)問(wèn)題的看法。現(xiàn)在的保安公司太多了,很多嚴(yán)重缺人。

由于招不到人,一些保安公司放寬了招聘條件,比如年齡,以前限制在35歲,現(xiàn)在限制在55歲。

目前一般保安公司在用人單位白班用的都是年輕人,夜班都是四五十歲。

工資也有差別。18-35歲的工資比較高。以福建為例,日班人數(shù)一般在3500-5500之間。

夜班工資比較低,工資一般在1800-3500之間。因?yàn)橐拱啾0材挲g較大,工資會(huì)受到一定程度的限制。

況且保安的福利也不一樣。正規(guī)的保安公司,如果后臺(tái)是公安部門(mén),一般都有醫(yī)保和國(guó)家規(guī)定的一些勞保用品。

像私人保安公司,根本沒(méi)有福利,更別說(shuō)什么勞保產(chǎn)品了。這就是正規(guī)保安公司和私人保安公司的區(qū)別。

目前福利待遇最好的是物業(yè)保安,基本有五險(xiǎn)一金,還有一些勞保用品,包括年終獎(jiǎng),每個(gè)月有四天假。

物業(yè)保安的工資也很高,一般在3500-5500之間,但是招聘條件也很苛刻,一般年齡限制在35歲。

如果你想找保安,建議你去找物業(yè)。盡量不要在保安公司當(dāng)保安,因?yàn)楸0补静?沒(méi)有任何福利和良好的待遇。

如果是招聘保安,如果是保安公司,可以利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。和熱門(mén)市場(chǎng)一樣,58同城可以發(fā)布招聘信息。

當(dāng)然,要真正招到好的保安,年輕人,或者退伍軍人。然后自己的條件必須符合自己的意愿,無(wú)論是福利還是工資。

如果你工資太低,福利太差,即使你招了保安,他們也會(huì)很快跑路。

想留住保安,必須提高工資福利,這是留住保安的根本。不然你點(diǎn)多了,沒(méi)人做,沒(méi)人去。操,你只能干瞪眼。

還有一種招人,就是用老保安,讓自己的老鄉(xiāng)、親戚朋友參加保安隊(duì)伍。

這也是非常有效的解決安全性不足的問(wèn)題。

想讓一個(gè)老保安給你招人,必須制定一些獎(jiǎng)勵(lì)制度,介紹一個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)50~100元,或者100~500元,自然就解決了保安人手不足的問(wèn)題。

現(xiàn)在很多保安公司,包括很多物業(yè),都遇到了招保安的瓶頸。因?yàn)楸0补咎?,物業(yè)太多,保安越來(lái)越少。

比如70后,80后,年齡是40到50歲,是養(yǎng)家糊口的時(shí)候。

僅靠保安的工資很難養(yǎng)活全家,于是選擇了做其他行業(yè)。

90后00后基本都是手機(jī)黨,低頭族。很難完成保安公司或者物業(yè)交代的任務(wù)。

況且90后00后在工作中心不在焉,容易跳槽,不會(huì)安心在一個(gè)地方工作。這是他們的缺點(diǎn)。

所以建議物業(yè)或保安公司要想留住這些90后、00后,提高福利待遇,更重要的是人性化管理。

讓90后、00后有家的感覺(jué),這樣他們才會(huì)有動(dòng)力,才會(huì)有希望,跳槽的問(wèn)題也不會(huì)輕易出現(xiàn)。

所以不管是70后還是80后,用在夜班最合適,90后和00后上白班最合適。

如果我們想徹底解決招人的問(wèn)題,我們可以 不要把我們對(duì)待70后和80后的。在這種情況下,它 留住年輕的90后和00后很難。

希望這篇文章對(duì)題主有所幫助。以上回答僅是我個(gè)人的觀點(diǎn)和看法。希望題主能做參考。

各位朋友,對(duì)于題主提出的問(wèn)題。有沒(méi)有更好的看法和意見(jiàn)?歡迎大家在評(píng)論區(qū)一起討論。

感謝您的閱讀,歡迎留下評(píng)論。

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