公司獎(jiǎng)金扣稅標(biāo)準(zhǔn)？年終獎(jiǎng)金扣稅公式有兩種情況:關(guān)于北京 s 2020年工資稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)和年終獎(jiǎng)納稅比例一是，如果員工 的當(dāng)月工資收入高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額。適用公式為:應(yīng)納稅額=員工 s當(dāng)

公司獎(jiǎng)金扣稅標(biāo)準(zhǔn)？

年終獎(jiǎng)金扣稅公式有兩種情況:

關(guān)于北京 s 2020年工資稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)和年終獎(jiǎng)納稅比例

一是，如果員工 的當(dāng)月工資收入高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額。

適用公式為:應(yīng)納稅額=員工 s當(dāng)月一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除。

在另一種情況下，如果員工 的當(dāng)月工資收入低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額。

適用的公式為:應(yīng)納稅額=(員工當(dāng)月獲得一次性獎(jiǎng)金-員工 當(dāng)月工資收入和費(fèi)用扣除額)×適用稅率-速算扣除。

每個(gè)月發(fā)放的獎(jiǎng)金如何繳稅？

工資和獎(jiǎng)金計(jì)入工資收入繳納個(gè)人所得稅。工資收入只要發(fā)生在一個(gè)月內(nèi)，個(gè)人所得稅就要一起繳納。個(gè)人所得稅是在個(gè)人所得稅征管過(guò)程中，調(diào)整稅務(wù)機(jī)關(guān)與自然人(居民和非居民)之間社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

公司員工發(fā)獎(jiǎng)金用交稅嗎？交稅金額怎么計(jì)算？

公司員工發(fā)獎(jiǎng)金，公司需要代扣代繳員工 個(gè)人所得稅。一、月度或季度獎(jiǎng)金:月度或季度獎(jiǎng)金在發(fā)放時(shí)與當(dāng)月工資合并。執(zhí)行現(xiàn)行工資薪金個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)及其計(jì)算方法2。年終獎(jiǎng)個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金(含年終加薪)的，應(yīng)分兩種: (一)個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，且取得獎(jiǎng)金當(dāng)月的工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。

計(jì)算方法如下:將全年一次性獎(jiǎng)金總額除以12個(gè)月，對(duì)照工資薪金稅率表，根據(jù)商確定適用稅率和相應(yīng)速算扣除額，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。計(jì)算公式為:應(yīng)納個(gè)人所得稅=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-個(gè)人所得稅應(yīng)在扣除個(gè)人當(dāng)月的工資薪金和全年一次性獎(jiǎng)金后分別計(jì)算繳納。

(2)個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且取得獎(jiǎng)金當(dāng)月的工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，計(jì)算方法為:全年一次性獎(jiǎng)金余額除以 "個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額按12個(gè)月，根據(jù)與工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表的商確定適用稅率和相應(yīng)的速算扣除數(shù)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

計(jì)算公式為:個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額=(個(gè)人當(dāng)月一次性獎(jiǎng)金-個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除額。由于上述計(jì)稅方法屬于優(yōu)惠方法，一個(gè)納稅年度內(nèi)每個(gè)人只能使用一次。此。