社保與年終獎有什么關系，社保基數包含年終獎嗎？年終獎不需要繳納社保，但是年終獎超過一定數額就要繳納個人所得稅，社保的繳納是按月繳納的。根據《關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的

社保與年終獎有什么關系，社保基數包含年終獎嗎？

年終獎不需要繳納社保，但是年終獎超過一定數額就要繳納個人所得稅，社保的繳納是按月繳納的。

根據《關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》第二條規定，納稅人全年取得的一次性獎金，按一個月 工資、薪金所得，由扣繳義務人在按照下列計稅方法分配時代扣代繳:

(1)將員工當月取得的全年一次性獎金除以12個月，根據其商數確定適用稅率和速算扣除數。如果在發放年終一次性獎金的當月，員工 其當月工資收入低于稅法規定的費用扣除額的，應按照上述方法確定年度一次性獎金的適用稅率和速算扣除額。

(二)職工個人當月取得的年度一次性獎金，按照本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除額計稅，計算公式如下:

1.如果員工 的當月工資收入高于(或等于)稅法規定的費用扣除額，適用公式為:應納稅額=員工 s當月一次性獎金×適用稅率-速算扣除。

2.如果員工 員工當月的工資收入低于稅法規定的費用扣除額，適用的公式為:應納稅額=(員工當月獲得一次性獎金-員工與公司之間的差額。;的當月工資收入和費用扣除)×適用稅率-速算扣除。

擴展信息:

第六條《個人所得稅法》應納稅所得額的計算:

(一)居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入減除費用六萬元、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應納稅所得額。

(二)非居民個人的工資、薪金所得，以月收入減除費用五千元后的余額為應納稅所得額；勞務、報酬、特許權使用費所得為應納稅所得。

(三)經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用和損失后的余額為應納稅所得額。

(四)財產租賃收入每次不超過4000元的，減除費用800元；超過4000元的，扣除20%的費用，余額為應納稅所得額。

(五)財產轉讓所得，以財產轉讓所得減除財產原值和合理費用后的余額為應納稅所得額。

(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次應納稅所得額為限。