離職之后獎金會發嗎(辭職后之前的獎金還有嗎?)
辭職之后獎金就沒了嗎?辭職后獎金會沒有嗎?這個問題的答案是,辭職后不再享受原單位的獎金。這是因為你在辦理離職手續時已經一次性結清了工資獎金,所以離職后不再享受獎金。如果員工臨近年底離職,可以選擇在年終

辭職之后獎金就沒了嗎?
辭職后獎金會沒有嗎?
這個問題的答案是,辭職后不再享受原單位的獎金。這是因為你在辦理離職手續時已經一次性結清了工資獎金,所以離職后不再享受獎金。如果員工臨近年底離職,可以選擇在年終獎發放后辭職。
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獎金不是工資,而是企業內部對在職員工的一種激勵制度。員工在協商簽訂勞動合同時,未能就獎金的具體條款達成一致的,企業有權作出獎金的處分決定。
獎金收入已明確寫入合同條款,當事人已按規定程序提出辭職并正常辦理工作交接和辭職手續的,企業應當支付屬于當事人的獎金。
辭職之后獎金就沒了嗎?
辭職后,獎金沒了。獎金是指你在單位工作,年底發給員工的一種現金福利。發獎金的原因一是單位經濟效益好,二是表彰員工一年來對企業的貢獻。也就是說,只有你是企業員工,才會給你發獎金。那么你辭職后,并不是員工和企業沒有勞動關系,企業自然不會給你發獎金。所以辭職后拿不到獎金。當然,如果你對公司的貢獻比較大,那么在你辭職的時候,公司可能會給你一筆獎金,獎勵你之前對公司的貢獻。
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辭職后的獎金取決于你是什么樣的獎金。如果是績效類,這個月可能沒有滿勤,他會相應扣掉一些績效。
如果是獎金,有固定提成,那么只要是你的提成,就應該入賬,不管你離職與否。所以具體情況需要具體分析,先確認是否屬于應該給你的獎金。
員工辭職了公司還用給獎金嗎?
如果員工離職前公布了獎金,就應該給。如果你離開公司,你不需要支付獎金。畢竟他不是公司員工,沒有員工福利。
離職的員工還有獎金發么?
這取決于公司。有的公司按比例重視,有的不重視。目前國內大部分企業肯定不會給。
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那要看公司了。如果公司人性化,就會給。如果公司認為不合適,就不給,因為獎金是包含在你的工資里的。
辭職后之前的獎金還有嗎?
不會,你辭職后,和公司就沒有勞動關系了。如果之前的獎金是你的,如果沒有發,你辭職后也不會發給你,因為你不是公司在職人員的一部分,不在發獎金的人范圍內,即使是之前的獎金也是一樣的。
辭職后之前的獎金還有嗎?
離職前的獎金繼續發放,入職前按月發放。