鄭州市高中的教師待遇怎樣啊？鄭州市區教師工資應該在2000以上，比較穩定。比較好的高中待遇也是這樣。反正你是應屆畢業生，本科嗎？還是研究生？現在好一點的高中需要的是有經驗的，優秀的老師，今年似乎很難解

鄭州市高中的教師待遇怎樣啊？

鄭州市區教師工資應該在2000以上，比較穩定。比較好的高中待遇也是這樣。反正你是應屆畢業生，本科嗎？還是研究生？

現在好一點的高中需要的是有經驗的，優秀的老師，今年似乎很難解決。

河南的教師工資是不是很低啊，鄭州的高中老師一個月工資多少？

鄭州的教師工資水平是港區第一，其次是經開區高新區鄭東新區，然后是金水區，最后是惠濟區中原區管城區。比如港口地區，本科工作一年后，會設置中小學二級教師職稱，月薪包括：1900的工資考核獎，1100的2200的績效工資。一次性年終獎包括：大考核獎15000，安全施工獎7000，目標獎7000，文明城市獎7000，第13個月工資7000。比如金水區，月薪包括：工資1900，考核獎1600，績效工資1100。一次性年終獎包括：平安獎5000，文明城市獎5000，大考核獎11000。

河南的教師工資是不是很低啊，鄭州的高中老師一個月工資多少？

商丘不知道，鄭州很低，試用期2K，3K轉正一年。估計這個3K要十年左右，心灰意冷，梨很大。

高中教師編制待遇怎么算？

以鄭州為例來說明。

第一，新老師第一年工資比較低。今年是實習期，也有各種剪輯程序。實習期發工資，發工資比較晚。我們新老師8月份入職，12月份發工資，一次性工資一萬多。基本工資一個月2000多，還要交社保。

第二：第二年你就成為正式員工了，工資正常。按照表格2的標準，結合你當地的基本工資，肯定會增加。工資在你們當地不低，基本溫飽絕對沒有問題。

第三，國家現在提倡教師工資不能低于公務員平均工資，這也是在提高教師工資。我說教師工資的構成你就明白了。基本工資績效(半年一次，我們平均半年7000元)和月度考核獎(1300-1500元/月)，還有補充績效，不算住房公積金和社保，都還可以。

另外還有寒暑假，節假日，周末，女性當老師沒問題，還有取暖費，循環宿舍等等。

鄭州的高中教師工資待遇怎么樣啊？

鄭州外國語中學，初中老師。我的一個同學是應屆畢業生。剛進的時候三千多，不到一年就漲到四千多了。

另外，每個月給學生補課也能賺不少。帶幾個學生，一個月有五六千。忙的時候月薪上萬。

鄭州惠濟區在編老師工資怎么樣？

鄭州惠濟區編輯老師工資不高。一個新老師大概一個月2000多。每學期有6000元左右的績效工資。鄭州文明城市有13個月工資。根據課后延時服務的長短，有課后延時的成本。所以鄭州市惠濟區教師工資不高，但是比較穩定。