五險一金繳納計算器？五險一金指的是社保和公積金。1.社保：五險一金指的是社保。社保繳費根據社保繳費基數和比例確定。職工的社保繳費基數根據上一年度職工月平均收入確定，社保繳費基數應在當地上一年度職工月平

五險一金繳納計算器？

五險一金指的是社保和公積金。

1.社保：五險一金指的是社保。社保繳費根據社保繳費基數和比例確定。職工的社保繳費基數根據上一年度職工月平均收入確定，社保繳費基數應在當地上一年度職工月平均工資的60 %- 300 %之間。所以不同地區的社會平均工資不一樣，社保繳費基數的上限線也會不一樣，職工自己的工資也不一樣，所以繳費基數也不一樣。

社會保障繳費比例分為兩部分：單位繳費比例和個人繳費比例，具體如下：

不同地區社保繳費比例可能略有不同，以地方規定為準。社會保障繳款分為兩部分：總體賬戶和個人賬戶。單位繳費全部進入統籌賬戶，只有個人繳費才會進入個人社保賬戶。

2.公積金：五險一金中的“一金”指的是住房公積金。我國住房公積金的繳存比例也是由上一年度職工月平均工資決定的。最小貢獻率為5%,最大貢獻率為12%。個人公積金的繳存比例需要等于或高于單位。

公司和個人繳納的公積金都會進入繳存人的個人公積金賬戶。在某些特定條件下，職工可以申請從個人公積金賬戶提取資金。

假設員工月平均工資為3500元，單位為員工繳納的公積金比例為5%，那么員工需要繳納的五險一金成本至少為3500 *(8 % 2 % 1 % 5 %)=560元。扣除五險一金費用后，員工實際月工資為2940元。

五險一金繳納計算器？

五險一金是以我上一年的平均工資為基數，乘以繳費比例。

五險一金繳納計算器？

薪水

年終獎

勞動報酬

五險一金

節稅計算新

年薪規劃

五險一金計算器

基本工資

元朝(1206-1368年)

社會保障基礎

元定制

住房公積金基數

元定制

計算

重置

個人繳費部分

養老保險

八

%

醫療保險金

2

%

失業保險福利

0.5

%

住房公積金

七

%

補充住房公積金

0

%

總支出

元朝(1206-1368年)

公司貢獻

養老保險

20

%

醫療保險金

11

%

失業保險福利

1.5

%

工傷保險

0.5

%

生育保險

一個

%

住房公積金

七

%

補充住房公積金

0

%

總支出

元朝(1206-1368年)

上海交金比例計算器？

上海五險一金繳納標準：

養老保險：單位22%,個人8%。

醫療保險：單位12%，個人2%

失業保險：單位1.7%，個人1%

工傷保險：單位，0.5%，個人，不繳費。

生育保險：單位，0.8%，個人，不繳費。

住房公積金：單位7%,個人7%。

上海社保繳費基數：2815-14076元。職工個人繳費基數上限為14076元，下限為2815元。單位繳費基數由單位內個人月繳費基數之和確定。

上海住房公積金繳存基數：上年度月平均工資，上限：1820元，下限：180元。