職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么？職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是職工退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金，也叫職工退休工資。即員工在崗位上按一定工資比例每月繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)。法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》七世。抓

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么？

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是職工退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金，也叫職工退休工資。即員工在崗位上按一定工資比例每月繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》七世。抓緊制定企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理?xiàng)l例，加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行收支兩條線管理。要確保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)專(zhuān)款專(zhuān)用。嚴(yán)禁挪用和浪費(fèi)。

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職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，多渠道籌集資金，在勞動(dòng)者因年老、失業(yè)、疾病、工傷、生育等導(dǎo)致勞動(dòng)收入減少時(shí)，給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使其享有基本生活保障的一種社會(huì)保障。

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人繳納8%。以前單位的20%現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再記入，只把個(gè)人繳納的8%記入個(gè)人賬戶。