現代企業管理的基本知識？企業管理基礎知識包括企業管理概論，企業管理的產生和發展，企業管理的原理和作用，現代企業制度和組織結構，現代企業人本管理，人本管理概述，激勵原理，生產系統管理，生產過程組織，當代

現代企業管理的基本知識？

企業管理基礎知識包括企業管理概論，企業管理的產生和發展，企業管理的原理和作用，現代企業制度和組織結構，現代企業人本管理，人本管理概述，激勵原理，生產系統管理，生產過程組織，當代先進制造方法，質量管理和設備管理。

企業管理是對企業的生產經營活動進行計劃、組織、指揮、協調和控制等一系列活動的總稱，是社會化大生產的客觀要求。企業管理就是充分利用企業的人力、物力、財力、信息等資源，達到節約、提速、增長、提高的目標，實現投入產出效率的最大化。

企業管理包括標桿管理、戰略管理、營銷管理、經營戰略、物料管理、質量管理、成本管理、財務管理、資本運營、人力資源、領導力提升等等。

現代企業管理的基本知識？

[1]企業的概念：依法設立，從事生產、流通、服務等經濟活動的經濟實體。以產品或服務滿足社會需求并獲取利潤，自主經營、自負盈虧，是社會經濟活動的基本單位。

[2]特征：盈利性(賺取利潤是企業生存發展的目的)、自治性(是獨立從事商品生產和服務的經濟組織)、依法設立(具有一定的法律形式)。

[3]功能：在生產、交換、分配等社會再生產環節中發揮作用。[4]組成部分：目標、信息、人員和財產。

[5]企業社會責任：企業對社會和國家的責任。企業社會責任：1。對業主：對業主的幾項責任是保護業主的投資并使其增值，通常表現為盈利和發展。2.對顧客：提供顧客滿意的產品或服務；3.對債權人：負責按時償還債務。4.對于員工來說：優厚的薪水，良好的工作條件，工作保障，工作機會。5.對：企業在生產經營過程中，應遵守國家法律，接受的知識和管理，承擔社會責任。例如，遵紀守法，按時足額納稅，經常采取措施促進社會政治穩定和經濟繁榮，積極參加號召的活動。6.對社會：提供就業、保護環境、精神文明、公益捐贈等。

[6]企業的法律形式：個人業主制、合伙制、公司制(目前最主要的形式)。

[7]目前公司形式主要是有限責任公司(投資人2人以上50人以下，股東認繳的全部出資對公司承擔有限責任，公司以其全部資產對其債務承擔責任)和股份有限公司。

【8】現代企業制度(以完善的企業法人制度為基礎，以有限責任制度為保證，以公司制為企業主要形式，產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的新型企業制度)特點：產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學。

[9]企業組織的基本形式：直線制、職能制、直線職能制、事業部制、矩陣式組織結構、企業集團的組織形式(股份制)和模擬分權管理等。

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《現代企業管理基礎知識（第三版）》是勞動和社會保障出版社于2012年5月8日出版的一本書。作者是高超的。

該教材的編寫得到了廣東、江蘇、上海、河南、黑右江等省市人力資源社會保障部門、教育部門和一批中等職業技術學校的大力支持。教科書的編輯們做了大量的工作，在此我們想表達我們的