上海工資計算器 五險一金繳納計算器?
五險一金繳納計算器?五險一金指的是社保和公積金。1.社保:五險一金指的是社保。社保繳費根據社保繳費基數和比例確定。職工的社保繳費基數根據上一年度職工月平均收入確定,社保繳費基數應在當地上一年度職工月平

五險一金繳納計算器?
五險一金指的是社保和公積金。
1.社保:五險一金指的是社保。社保繳費根據社保繳費基數和比例確定。職工的社保繳費基數根據上一年度職工月平均收入確定,社保繳費基數應在當地上一年度職工月平均工資的60 %- 300 %之間。所以不同地區的社會平均工資不一樣,社保繳費基數的上限線也會不一樣,職工自己的工資也不一樣,所以繳費基數也不一樣。
社會保障繳費比例分為兩部分:單位繳費比例和個人繳費比例,具體如下:
不同地區社保繳費比例可能略有不同,以地方規定為準。社會保障繳款分為兩部分:總體賬戶和個人賬戶。單位繳費全部進入統籌賬戶,只有個人繳費才會進入個人社保賬戶。
2.公積金:五險一金中的“一金”指的是住房公積金。我國住房公積金的繳存比例也是由上一年度職工月平均工資決定的。最小貢獻率為5%,最大貢獻率為12%。個人公積金的繳存比例需要等于或高于單位。
公司和個人繳納的公積金都會進入繳存人的個人公積金賬戶。在某些特定條件下,職工可以申請從個人公積金賬戶提取資金。
假設員工月平均工資為3500元,單位為員工繳納的公積金比例為5%,那么員工需要繳納的五險一金成本至少為3500 *(8 % 2 % 1 % 5 %)=560元。扣除五險一金費用后,員工實際月工資為2940元。
五險一金繳納計算器?
五險一金是以我上一年的平均工資為基數,乘以繳費比例。
五險一金繳納計算器?
薪水
年終獎
勞動報酬
五險一金
節稅計算新
年薪規劃
五險一金計算器
基本工資
元朝(1206-1368年)
社會保障基礎
元定制
住房公積金基數
元定制
計算
重置
個人繳費部分
養老保險
八
%
醫療保險金
2
%
失業保險福利
0.5
%
住房公積金
七
%
補充住房公積金
0
%
總支出
元朝(1206-1368年)
公司貢獻
養老保險
20
%
醫療保險金
11
%
失業保險福利
1.5
%
工傷保險
0.5
%
生育保險
一個
%
住房公積金
七
%
補充住房公積金
0
%
總支出
元朝(1206-1368年)
稅后工資是8600.稅前應該是多少?
輸入計算器,起點3500,五險一金為0,稅前工資換算成9181.25。
計算器顯示,應納所得稅5681.25,稅率20%,速算扣除555,應納稅額581.25,已發工資8600。