智聯(lián)招聘企業(yè)收費標準？智聯(lián)招聘網站發(fā)布招聘信息收費。他們有具體的套餐，每月、每季度、每半年和每年。費用不同。一般來說，時間越長，折扣就越多。這取決于您選擇的會員服務。比如，一般年度會員服務發(fā)布一定數量

智聯(lián)招聘企業(yè)收費標準？

智聯(lián)招聘網站發(fā)布招聘信息收費。他們有具體的套餐，每月、每季度、每半年和每年。費用不同。一般來說，時間越長，折扣就越多。

這取決于您選擇的會員服務。比如，一般年度會員服務發(fā)布一定數量的崗位，通過崗位或公司的關鍵詞搜索可以找到公司的招聘信息，一般在2500個左右。如果您想在首頁或各地特區(qū)的網頁上發(fā)布圖片或文字招聘信息，屬于廣告費，價格按周計算。500-10w，視貴公司招聘需要而定。我想你最好看看智聯(lián)招聘官網上的相關服務。你最好咨詢他們公司的招聘顧問，詢問服務和價格，然后做出決定。此外，他們提供的標準價格和服務可以協(xié)商。即使不能降價，也可以要求他們多送點服務。

企業(yè)可以致電智聯(lián)招聘的銷售部，與他們溝通并確定相應的信息地點和費用，然后簽訂合作協(xié)議，提供公司營業(yè)執(zhí)照復印件、公司簡介、公司標識、招聘信息和聯(lián)系方式。他們將有客服人員協(xié)助企業(yè)發(fā)布招聘信息，并在簽訂合同后5個工作日內支付相應的信息發(fā)布費。

智聯(lián)招聘上很多公司同時招聘幾百個崗位，這種公司可靠嗎？

讓我客觀地回答這個問題。

不管是你提到的公司，還是其他幾家知名招聘網站。有個大問題。也就是說，很多企業(yè)除了發(fā)布招聘信息外，還有一個宣傳的目的。所以你會發(fā)現(xiàn)為什么很多公司的很多職位都是全年在線招聘的？為什么你的簡歷總是跟不上？那是因為網上的立場是一種宣傳。至于真招聘還是假招聘，都無所謂。重要的是它起到了廣告效應。

當然，很多公司都在招人，而且非常正式。但有兩種情況。

首先，應聘者被錄用后，一些企業(yè)會立即下線。這既要對企業(yè)負責，也要對應聘者負責，至少不能讓應聘者浪費精力去交付。

第二是候選人已經被錄用，但無論如何，他們都是全年服務的。沒人知道他們什么時候下線。如果進不來，他們就一直在網上找更多的求職者看。這也是一個很好的宣傳推廣手段和策略。

因此，你看到的公司總是招聘數百個職位，除非他們是大型集團公司，大多數時候他們是假的。因此，求職時要多方面、多維度地了解自己想應聘的企業(yè)，一定要了解自己和敵人，否則付出的代價不會太大。

祝你好運。我是劉佳。有招聘、求職（簡歷診斷）、跳槽（面試指導、薪酬指導）、職業(yè)生涯規(guī)劃等問題歡迎洽談。