培訓班 網絡培訓協議注意事項？
網絡培訓協議注意事項？1. 培訓協議應作為勞動合同的附件。未達到培訓協議服務期限的，企業和員工在續簽勞動合同時，應當保持培訓服務期限與勞動合同期限一致。2. 企業在與員工簽訂培訓協議時，應注意寫下培訓
網絡培訓協議注意事項？
1. 培訓協議應作為勞動合同的附件。未達到培訓協議服務期限的，企業和員工在續簽勞動合同時，應當保持培訓服務期限與勞動合同期限一致。
2. 企業在與員工簽訂培訓協議時，應注意寫下培訓名稱、培訓的具體起止時間、培訓后服務期的起止時間。
3. 對因個人原因退學的員工應有明確的處罰標準，并在培訓協議中予以說明。
4. 培訓期間待遇要明確，包括補貼、工資福利、保險等。根據培訓時間長短，在培訓結束后或培訓中途，對員工要有一個評價，我要寫一個學習總結。
6. 應明確注明服務年限，特別是對參加過多次培訓課程的人員，應用相關數學公式明確培訓服務年限，并注意累計計算問題。
7. 企業在簽訂相關培訓協議時要注意一個實際問題，即很多人因為負擔不起培訓費而不辭而別。
8. 違約責任要明確，要注意培訓協議與公司具體規定是否有矛盾，如何處理。