ios block底層原理 同事是個ios 開發菜鳥,怎么辦?
同事是個ios 開發菜鳥,怎么辦?職場真的談不上人情,會坑自己和整個團隊,甚至公司。去年我加入了一家新成立的互聯網公司,是XX集團孵化出來的,比較有錢;CTO也不錯,但是他們對技術了解不多。在早期階段
同事是個ios 開發菜鳥,怎么辦?
職場真的談不上人情,會坑自己和整個團隊,甚至公司。
去年我加入了一家新成立的互聯網公司,是XX集團孵化出來的,比較有錢;
CTO也不錯,但是他們對技術了解不多。在早期階段,我招募了很多開發人員[UI,前端,設計,],。Net、Java、IOS、Android、H5),在一年多的時間里燒掉了近2000萬臺。去年12月,總部有人關閉了公司,解雇了我們;
其實還不錯,不能怪總部。畢竟過了一年多,一共有四個集團,沒有生產產品,所以整個系統業務都沒有通過。原因是多方面的,即每個人都不能履行自己的職責,每個小組的技術水平參差不齊。以我們小組為例。在PM完成需求后,它給出UI和設計繪圖頁,然后第二個前端剪切頁面。但是前端確實不好,比如說,我們后臺開發的十分之一,可以毫不夸張地說,我們甚至不了解一些基本的HTML標記。更重要的是,他是第一批像我這樣的員工。他同時接受了產品總監和我們技術總監的采訪。我們能說什么,能做什么,我們別無選擇,只能等待;
后臺數據庫設計和框架建設還可以,但是頁面還沒有出來,我們已經做了四個多月的頁面,但是還沒有完成。我們不能使用第一頁,更不用說一些JS特效了。我不知道您是否看到過大量帶有&;nbsp;布局的頁面,我來看看。Div和Div都是平行的,沒有包含關系。我們給頁面綁定帶來了很多困難,甚至一個頁面出現了一些問題,成千上萬行的CSS都很糟糕。我們都知道,他們甚至真的無法獲得它,但他們也無能為力。這樣,一個預計耗時3個月的小項目,將持續半年。我們的整個團隊都已經被批準并參與了測試;
順便說一句,在開發過程中,我們如上所述反映了這個問題,但是1是我們不能招募到可用的前端,2是他們真的吃了,所以我想告訴你,在這期間仍然有很多細節和一些不愉快的事情發生。我不一一詳述