如何才能成為java架構師？我為大家來分析一下？首先架構師不是那么好當，技術實力一定要過關，要具有架構師的思想，其次架構師是企業級開發所需的Dubbo框架、zookeper基本原理、redis分布式緩

如何才能成為java架構師？我為大家來分析一下？

首先架構師不是那么好當，技術實力一定要過關，要具有架構師的思想，其次架構師是企業級開發所需的Dubbo框架、zookeper基本原理、redis分布式緩存、JVM性能優化，Nginx apache Tomcat集群部署、大數據hadoop，Hbase實時計算spark、storm、數據分析分詞和權重等核心技術。

如何成為一個優秀的架構師呢？我用七張圖片來告訴大家。

另外的四張圖片想成為架構師的可以私信我，每天更新java架構師技術視頻資料。

大家可以先學習下分布式鎖的實現：

鏈接: https://pan.baidu.com/s/1y8rkldBEpkHXHS3GvJXGTg 密碼: umu3

如何學會Java框架？

謝邀。準備學習Java框架說明在Java基礎上已經有過學習的經歷，那么這時候基礎的扎實與否就可以決定框架的學習速度了。

學習框架的方向

Java框架，在學校可能大部分是用ssh為例，即spring，Struts和herbnate。但是實際上工作中用到的更多是ssm，即spring，springmvc和mybatis。

(圖為自己拍攝的spring框架書籍)

最重要的部分是spring，因為在后續在工作中在公司里會用到的ssm以及springboot都是基于spring框架的集成框架。

因此主攻spring框架，其次是數據持久層的框架最好是mybatis，然后控制層框架是springmvc。

學習Java框架的方案:

學習方法個人認為是自己通過網上的資料或者學習視頻，自己動手搭建這些框架并且可以跑起一個完成了增刪改查的程序。

學習資料可以是博客，最好的官方文檔。

學習視頻可以去淘寶花幾塊錢買，不虧的。

如何領悟Java三大框架？

Hibernate:

Hibernate主要就是ORM(對象關系映射)由框架 配置文件實現的。讓實體類和數據庫表進行一一對應關系。讓實體類先和數據庫表對應，讓實體類屬性和數據庫表中字段一一對應。這樣就不需要操作數據庫表，而操作表中對應的實體類對象。以此來實現對應的增刪改查操作。

同樣對于dao層的框架還有Mybatis，Mybatis不是一個完全的ORM框架，MyBatis的sql需要開發人員自己編寫，但同時提供了輸入和輸出的自動映射，所以可以認為是半自動的ORM框架。Mybatis可以通過XML或注解方式靈活配置要運行的sql語句，并將java對象和sql語句映射生成最終執行的sql，最后將sql執行的結果再映射生成java對象，對于不斷變更的客戶需求更加靈活。但是靈活的前提是Mybatis無法做到數據庫無關性，如果需要實現支持多種數據庫的軟件則需要自定義多套sql映射文件，工作量大。而Hibernate對象關系映射能力強，數據庫無關性好。

Struts2：

Struts2處理請求是為每個請求都創建一個單獨的Action類，Action類當中的Field屬性參數作為輸入和輸出參數用IOC來依賴注入的方式，是基于類的開發。

同樣的SpringMVC則采用輸入Request和Reponse作為參數，返回ModelAndView的方式，是單例的模式，且是基于方法的模式。

spring:

Spring最核心的概念就是DI（依賴注入）和AOP（面向切面編程），DI也稱為IoC（控制反轉）。有了Spring之后，通過IOC，所有的對象都可以從Spring容器中得到。每個對象由Spring注入到對應的地方。通過IoC先由Spring創建對象后，才能進行下一步對象注入（DI），所以說DI依賴IOC。

Java程序員應當如何向架構師的目標邁進？

首先說說我對架構師的理解，架構師與普通程序員的主要有兩方面：

一方面是其所具備的技術能力可以解決更多的、更復雜、更困難的事情，如果普通程序員能解決架構師才可以解決的問題，那么普通程序員不也就成了架構師了嗎；

另一方面是在心態和責任上，架構師由于所處職級高一些，責任也就大一些，遇見問題往往會迎難而上，更具有owner意識與責任意識，因為往往他們沒有人可依賴，反之一般程序員尤其是初級程序員，遇見問題往往會求助于比較厲害的程序員。

下面重點說說java程序員如何向架構師邁進：

1、扎實的基本功，從基礎的數據結構到算法，從基本語法到語言特性都應了熟于心，如數家珍般的一一道出。這個一般通過多看一些基礎書籍就可以學習到。

2、練就基本功之后應該多注重實踐，對于所做的項目多思考，多總結，多優化，讓項目更加健壯、可靠；性能更好，資源利用率更高。并且要善于總結。

3、承擔更多的責任，多做事接觸的東西才能更多、更廣，尤其是有參與大型項目機會時，一定多多參與，一般來講針對一類業務，參與過幾個大型項目那么在這個業務領域內便能具備一定的架構涉及能力，前提是做好第二點，對項目做到全面了解。

4、多總結，多學習新技術才能跟得上潮流，才能成為稱為時下流行的架構師，過時的架構師往往沒有用武之地，舉一個不恰當的例子，對于曾經在4M內存時代的架構師，如果不跟進新技術，現在未必有用武之地。

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