營銷型職業(yè)經(jīng)理人的我，年過四十，如何保持自身的職場優(yōu)勢？根據(jù)您的描述，您面臨幾個問題：1。一般來說，人力資源部招聘副總經(jīng)理級別的營銷主管。他們大約35-38歲。你已經(jīng)40多歲了，還沒有獨立的副總經(jīng)理級

營銷型職業(yè)經(jīng)理人的我，年過四十，如何保持自身的職場優(yōu)勢？

根據(jù)您的描述，您面臨幾個問題：

1。一般來說，人力資源部招聘副總經(jīng)理級別的營銷主管。他們大約35-38歲。你已經(jīng)40多歲了，還沒有獨立的副總經(jīng)理級別的業(yè)務團隊。這是你年齡和經(jīng)驗的弱點。

2. 從你對工作經(jīng)歷的描述來看，你應該更經(jīng)常地意識到“自我利益”而不是“其他利益”。比如，在當前疫情下，企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)困難時，選擇離開而不是堅守。在我們?nèi)肆Y源部看來，這不是一個優(yōu)秀營銷經(jīng)理的特征。

事實上，到5月底，外部職場供需環(huán)境已經(jīng)恢復，特別是中高層的供需相對平衡。但由于以上兩大原因，再考慮到疫情下企業(yè)招聘較為謹慎，您收到的面試通知相對較少。

在我看來，在現(xiàn)階段按暫停按鈕充值再就業(yè)不是最好的選擇。我們公司招聘你這個年齡的高管更多的是憑你目前的經(jīng)驗，而不是知識，所以收費不能彌補你的弱點，相反，這是浪費時間。

我個人的建議是充分結(jié)合您的個人資源和經(jīng)驗優(yōu)勢。一方面，你可以把簡歷發(fā)給傳統(tǒng)的制造企業(yè)。另一方面，你可以考慮創(chuàng)業(yè)。

網(wǎng)絡營銷專業(yè)畢業(yè)，可以做什么工作？

中國每年有數(shù)百萬的畢業(yè)生。不管畢業(yè)生是什么專業(yè)，找到與自己專業(yè)相適應的工作對他們來說無疑是最好的。但現(xiàn)實情況是，大約70%的學生正在尋找與自己專業(yè)不符的工作。所以你不一定能在任何專業(yè)找到相應的工作。專業(yè)不分好壞，工作不分好壞，只看什么更適合你。如果您想進一步了解成人教育，可以添加微信dy00010