我想招聘兼職人員，在哪些網絡平臺可以免費發布招聘信息？在我們的生活中找兼職很容易，只要價格合理。第一：我們的頭條平臺，你可以發一個微信頭條，然后系統會推送大量的人，男女老少第二：101兼職網站，人員招

我想招聘兼職人員，在哪些網絡平臺可以免費發布招聘信息？

在我們的生活中找兼職很容易，只要價格合理。

第一：我們的頭條平臺，你可以發一個微信頭條，然后系統會推送大量的人，男女老少

第二：101兼職網站，人員招聘網站，五霸同城網站，智聯招聘網、贛冀網、人才網，~~~很多平臺都可以發布招聘信息

第三：進入這些平臺后，你可以找到你當地的兼職微信群。各地都有很多兼職微信群。然后你可以自己建立一個兼職的微信群，吸引那些開始招聘的人，然后鼓勵那些在那里注冊的人介紹他們的朋友。這樣，以后找兼職就容易了

！第四，如果你在北京、上海、廣州或其他省會城市，很容易找到兼職工作。在大城市從事兩份工作的人很多

！第五，如果你在三四線城市或城鎮，你不需要發布平臺。你可以直接找到一個蔬菜市場。通過詢問那些買菜的人，你可以找到很多兼職工作。第六，如果你想為大學生找兼職工作，那么直接去學校找教務處聯系他們的領導，也就是說，給學生提供勤工儉學的工作，給學生提供實習機會，老師會大大的謝謝你這個大老板

我說上面的方法是可靠的，不要問為什么，按照我說的做會事半功倍，因為我一直在做大城市的人力資源配置。

招聘網站有哪些，招聘軟件哪個比較靠譜？

目前知名網站有智聯招聘、前程無憂、老板直接就業、58城市、597人才網、拉古網等。此外，一些地方人才網絡往往價格實惠、性價比高，這也可以充分考慮。你認為它可靠嗎？我認為應該分開討論。你所說的是可靠的。我想這意味著合作是否有效果，反之亦然。

那么我們如何為公司選擇合適的招聘網站呢？

首先，我們需要分析招聘的職位信息。例如，如果你想招聘普通工人，你不必選擇前程無憂或胡克。在這種情況下，你不能招人，這將導致浪費金錢。

二是做好渠道分析。在平時的招聘過程中，詳細列出：姓名、職位、渠道來源、出勤率、就業率等指標進行分析；這樣以后，你就可以看到哪個職位要與哪個人才網合作了；

最后，合理利用人才網，比如選擇新的時間，發布帖子，釋放位置等。

大公司一般在什么招聘軟件上招聘？

感謝您的邀請：

一般職位大多為智聯招聘和前程無憂。

高端職位將招聘更多獵頭。此外，還將在企業官方網站和企業官方賬號上進行公示。

獵聘網有很多獵頭職位。我也建議你注意它們。雖然不一定有合適的職位，但只要你注意，也會被推薦的。

在任何情況下，大公司都不會尋找相對較小的招聘平臺。一般來說，他們是以合作為導向的，不會隨便找。

大公司內部推薦很常見。如果有工作，他們將首先在內部招聘。如果他們被自己的員工推薦，他們將獲得推薦獎勵。因此，如果你有一個目標公司，你喜歡，這是一個很好的方式來了解內部的人。

在招聘網站發簡歷時，切記修改簡歷為該職位，不要簡歷一般。

在什么網站上找工作比較靠譜？

大家好。我叫小慧。我很高興回答你的問題。我認為在同一個城市找工作很好，但我需要小心。畢竟，它是在線的。僅供參考。

企業要想獲得人才，會使用各種招聘平臺，不同崗位、不同層次的招聘平臺不盡相同，以下平臺正規可靠，企業可根據實際情況進行選擇。

綜合招聘：前程無憂、智聯招聘、中華英才網，中國人才熱線

關注中高端招聘：獵聘網

關注低端招聘：58同城，趕集

社交網絡：微信朋友圈、脈搏、靈鷹等

垂直類：內部推廣，拉鉤、若琳、老板直接招聘等

智聯卓平、獵聘、獵商等各大獵頭公司

招聘各行業平臺，如機械、建筑、服裝、紡織、電子商務、家具等

為了順應潮流，方便用戶操作和體驗，各大專業網站有自己的手機招聘平臺。