在大城市找工作總感覺網上招聘不靠譜，你們是怎么找工作的？在網上找工作是可靠的。你的擔心表明你還沒有在網上找到工作。也許你還沒有進入一個大城市之前，你有這樣的懷疑。我在城里工作，從不給熟人介紹，有親戚、

在大城市找工作總感覺網上招聘不靠譜，你們是怎么找工作的？

在網上找工作是可靠的。你的擔心表明你還沒有在網上找到工作。也許你還沒有進入一個大城市之前，你有這樣的懷疑。我在城里工作，從不給熟人介紹，有親戚、好心人介紹到自己公司工作，我覺得好像有占輕的嫌疑，而熟人關于工資待遇也不好說，所以都是靠網絡發自己的簡歷，招聘單位多了幾家，當然是簡歷一定要實事求是的準備，用人單位如果能招聘面試，你可以肯定我有五分。如果你得知面試的消息，你不必緊張。遇到機遇和命運更好。如果你有一個面試，如果你不通過，你不會失去任何東西。如果你多面試幾家公司，你就會有經驗，而且不會害羞。失敗是成功之母，你最終會找到正確的工作。我告訴你，我在面試過程中基本上是100%通過的。我希望你好運，找到一份好工作。

怎么辨別智聯招聘上的工作是否靠譜？求解？

智聯招聘發布招聘信息雖然需要企業認證，但仍有很多公司拿著錢包做傳銷等欺騙性活動。

現在傳銷有很多種。如果你不注意，你會掉進陷阱的。智聯招聘通過企業認證非常簡單。只要你有營業執照，基本上可以通過認證。因此，那些傳銷會利用這個漏洞，花費數千元注冊多家皮包公司。通過認證后，他們會等待求職者上鉤。所以他們必須有一定的甄別能力，才能避免上當受騙。

1：仔細檢查公司的詳細地址、公司電話號碼和行業評估。我們不應該排除傳銷組織的嫌疑，而應該從多方面進行調查。

2：電話詢問，深入咨詢自己面試工作的具體情況，如果對方回答問題不專業，要提高警惕。

3：當您到達指定地點時，如果對方臨時改變面試地點，您應該更加小心。你可以問問附近的居民有沒有這樣的公司。另外，對方還會派車來接你。不要隨便上車。

4：不要去偏僻無人居住的地方見面。如果你要去，一定要提前讓你的家人知道你要去哪里。

5:了解新型傳銷管理的詞匯，如消費回扣、虛擬貨幣、網上直銷、網上資本運作、1040項目、自愿連鎖經營等

6:高額獎勵的承諾是否符合邏輯和商業規律。保持清醒，避免上當受騙

招聘網站主要分為以下幾種類型

前三大招聘網站分別是：智聯招聘、前程無憂、華才招聘。

后來，華銳風電結束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網站。這兩個是最可靠的。為什么？因為他們的收費很高，既然企業愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業的廣告，那就另當別論了。

更重要的是，獵聘網以及搜利網夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網和58城合并。現在就說58同城，它是一個綜合性的網站，你說哪個大企業會去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。

有哪些比較好的招聘網站？

怎么說，現在招聘網站的信息，感覺有點魚龍混雜，真假難辨。我們需要擦亮眼睛來辨別。

一般來說，當我們收到面試通知時，我們應該注意它。那些薪水高、需求低的人應該更加小心。因為通常，一個人付出，一個人收獲。其他公司在招聘你時會根據我們的個人能力給你相應的工資。我不會無緣無故給你高薪的。因此，遠高于行業平均水平的招聘信息很可能是油膩的。我們需要學會區別對待。

首先，當我們接到面試通知時，不能急著去面試。我們需要了解這個企業。你可以通過企業網站或百度查詢企業的相關信息，看企業是否可靠。此外，您還可以通過黑石114號核實是否有該企業的注冊信息。如果以上渠道找不到企業的信息，可能是假冒企業，所以要小心。

另外，那些需要交納定金的企業在招聘時也要注意。一般企業招聘時間不收取押金。

最后，我們去面試的時候，也可以通過觀察企業內部的一些辦公環境、辦公設施、周邊環境等，綜合評價企業是否可靠。

招聘網上的公司招聘靠譜嗎？

很高興回答您的問題

！尋找招聘信息，以下渠道更可靠：

1。招聘網站：

知名的有58城、智聯招聘、前程無憂等！現在虛假信息很多，很難辨別！建議選擇智聯和千城，但也要提高警惕。只要是你花錢，就永遠不要去

！第二個是專業招聘網，比如你的專業是教師，你可以去中國教師網，專業是建筑，你可以去建筑人才網等等

！最后，當地人力資源和社會保障網站上的招聘信息絕對可靠

！2. 招聘應用程序：使用boss direct employment非常簡單，可以直接與boss或招聘人員聯系。如果您有任何問題，可以及時溝通和詢問！脈象也可以參考，但后期局限性比較大。官方招聘信息的官方賬號類似于應屆生的求職者、國有企業的招聘網絡、意向企業的官方賬號等，

3、官方賬號]。

希望對您有所幫助！我是HR guannell，謝謝你的支持

請問哪個平臺招聘軟件比較好，不被騙適用于專科生？

這么多年來，很多招聘網站都在使用：智聯招聘網, 51job.com網站, 獵聘網, 拉古網，老板直接就業，58同城。

使用最多的是前程無憂，員工素質也很高。

1. 前程無憂從簽訂合同、付款，到公司的資質審核，做得很規范。

2. 因為是集團公司，他們的流程非常順暢，不會玩官僚主義。

3. 前程無憂推銷員的素質也很高。在與你溝通的過程中，他們也會從雇主的角度考慮。

以上是雇主的觀點。

1. 首先，從公司的背景來看，看公司是否正規，絕對正規。

2. 要看招聘單位是否多，也就是招聘崗位是否多，讓考生有更多的選擇。

3. 檢查互動信息是否多，簡歷發出時是否有反饋和回復。

最近剛和前程無憂續約，在很多招聘網站上選擇了前程無憂，因為招聘效果非常好。

前程無憂網招聘信息可不可靠？

有很多求職網站。一個是傳統的招聘網站，比如智聯、前程無憂，我們一定要用。

另外，如果你是月薪1萬元以上的人，也可以在獵聘網和智聯招聘網發布簡歷。

如果是一些普通的服務性工作，也可以考慮58同城網和去市場網，例如導購。

另外，如果對公司規模沒有要求，或者職位比較基礎，比如司機、前臺等，也可以試試比較大的社區網站。也會有很多可靠的公司發來的帖子，比如回龍觀網以及望京網.

還有一些專業理論，也是不錯的選擇。另外，選擇目標公司的官方網站，也會有一定的收獲。

除了這些網站，很多手機招聘應用也不錯，比如老板直接招聘，招聘信息還是特別的，你不妨一看，有人說可靠的公司不多，也有小公司。事實上，這只是在這個時期的開始。由于應聘者用戶數量的增加，很多大公司也會對其進行招聘。同時，老板直接就業提供的交流平臺也非常方便。許多敬業的人力資源人員甚至整天掛在上面與應聘者溝通，以確保他們能以最快的速度招聘到合適的人。

求職，關鍵是要主動。你應該認真寫簡歷。不要只是找到一個模板來改變。利用這個機會寫你的簡歷，分析你的優點和缺點。只有這樣，你才能發展自己的優勢和能力