有哪些比較好的招聘網站？招聘網站主要分為以下幾類前三大招聘網站分別是：智聯招聘、前程無憂、中國人才。后來，華銳風電結束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網站。這兩個是

有哪些比較好的招聘網站？

招聘網站主要分為以下幾類

前三大招聘網站分別是：智聯招聘、前程無憂、中國人才。

后來，華銳風電結束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網站。這兩個是最可靠的。為什么？因為他們的收費很高，既然企業愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業的廣告，那就另當別論了。

更重要的是，獵聘網以及搜利網夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網和58城合并。現在就說58同城，它是一個綜合性的網站，你說哪個大企業會去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。

工業設計行業用哪個招聘網站比較好（工業設計師招的比較多）？

一般來說，有更多的工作或智聯。設計公司真的需要探索如何留住核心設計師，同時讓團隊不斷前進。

目前很多設計公司對自身建設重視不夠，對員工的培養和重視程度不高，缺乏人性化管理。另外，最致命的是優秀設計師必須尋找的設計公司必須是具有一定水平的設計公司，這樣既能滿足自身發展需要，又能在這樣一個好的平臺上施展才華。

我是一名工業設計師，以上是多年的個人經驗。