戒指怎么調大小 大小企業不給職工簽訂勞動合同違法嗎？你怎么看？
大小企業不給職工簽訂勞動合同違法嗎？你怎么看？非法，勞動法規定，必須與勞動者簽訂勞動合同，用人單位應支付雙倍工資，從合同未簽訂的第二個月起，到一年期滿為止。建議勞動者與用人單位協商解決。如果問題解決不
大小企業不給職工簽訂勞動合同違法嗎？你怎么看？
非法，勞動法規定，必須與勞動者簽訂勞動合同，用人單位應支付雙倍工資，從合同未簽訂的第二個月起，到一年期滿為止。建議勞動者與用人單位協商解決。如果問題解決不了，就應該啟動勞動仲裁
我從來沒有聽說過從企業名稱上分析企業的規模。
。如果非要劃分的話，我們只能說，最基本的是把它與公司的性質區分開來。XX有限責任公司是一家有限責任公司，其一般規模小于XX股份有限公司，因為一般股份有限公司對注冊資本和股東的要求高于有限公司。同樣，合伙企業的規模也小于有限公司。。。
怎樣從企業名稱上分析企業大小？
建筑企業的規模一般是根據營業執照上的資金數額和資質等級來確定的。注冊資本越大，規模越大。一般來說，資質等級分為三級、二級、一級和特級，但特約的最高資質等級是一級。資質等級根據企業的資金規模、技術實力和從業人員確定。