前程無(wú)憂上怎么屏蔽公司？只要你記得你以前的公司名稱。你可以阻止這家公司看到你的簡(jiǎn)歷。。方法如下~1登錄前程無(wú)憂賬號(hào)，2點(diǎn)擊簡(jiǎn)歷管理，3點(diǎn)擊屏蔽公司，4會(huì)出現(xiàn)，5會(huì)簡(jiǎn)單。不管你想屏蔽誰(shuí)，都會(huì)被屏蔽~~~

前程無(wú)憂上怎么屏蔽公司？

只要你記得你以前的公司名稱。你可以阻止這家公司看到你的簡(jiǎn)歷。。方法如下~1登錄前程無(wú)憂賬號(hào)，2點(diǎn)擊簡(jiǎn)歷管理，3點(diǎn)擊屏蔽公司，4會(huì)出現(xiàn)，5會(huì)簡(jiǎn)單。不管你想屏蔽誰(shuí)，都會(huì)被屏蔽~~~我希望它能幫到你

雖然你屏蔽了公司，但當(dāng)公司付費(fèi)下載時(shí)，你的簡(jiǎn)歷還是會(huì)被找到的。

畢竟客戶是上帝，其實(shí)不僅僅是前程無(wú)憂，所以招聘網(wǎng)站更傾向于公司，因?yàn)楣竞颓俺虩o(wú)憂是合作的。而個(gè)人只是在網(wǎng)站系統(tǒng)的后臺(tái)有一份簡(jiǎn)歷。所以它還是會(huì)被發(fā)現(xiàn)的。如果你不想被人發(fā)現(xiàn)，建議你把簡(jiǎn)歷放在個(gè)人中心保密。很好。

在前程無(wú)憂我屏蔽的公司怎么還能搜到我的簡(jiǎn)歷?都沒(méi)刷新，嚇?biāo)廊肆耍?/h2>

作為一名負(fù)責(zé)高校招聘的人事工作者，看到這個(gè)問(wèn)題，我忍不住說(shuō)了幾句。

所謂的錄用，一般來(lái)說(shuō)，是雇主的一封電子郵件或一個(gè)電話，正式通知你，你被錄用了，可以簽署協(xié)議和合同。要約不具有法律效力。然而，對(duì)雇主來(lái)說(shuō)，提供工作機(jī)會(huì)是一種承諾。如果他們不雇用他們或者不按照?qǐng)?bào)價(jià)中提到的方式雇用他們，公司的聲譽(yù)就會(huì)受到影響。但對(duì)于一個(gè)候選人來(lái)說(shuō)，得到一份工作就等于獲得了主動(dòng)權(quán)。他可以選擇履行職責(zé)，也可以選擇放棄。此外，許多候選人持有多家公司的聘書。

從雇主的角度來(lái)看，公司放棄錄用是浪費(fèi)時(shí)間和精力。畢竟，簡(jiǎn)歷篩選需要時(shí)間，面試占用了面試官的時(shí)間。更重要的是，由于招聘旺季有時(shí)間限制，如果應(yīng)聘者放棄錄用，公司當(dāng)年的計(jì)劃將無(wú)法完成，這可能影響公司明年的工作，甚至影響公司人才梯隊(duì)建設(shè)。

我在負(fù)責(zé)教師招聘時(shí)，經(jīng)常遇到這樣的情況。幾年來(lái)，我每年采訪100多人，每次采訪都會(huì)邀請(qǐng)7位以上的教授和副教授。通過(guò)層層審批，我發(fā)出了約7、80人的錄取通知書，但最終來(lái)大學(xué)的不到60人。個(gè)別專業(yè)每年都會(huì)組織面試，但每年都沒(méi)招到人。因此，作為一個(gè)雇主，我真的不想看到應(yīng)聘者被錄用而不被錄用。

不過(guò)，從考生的角度看，現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，是雙向選擇，所以誰(shuí)都不容易走。當(dāng)然，還是要選最好的。因此，這種情況很正常，應(yīng)該理解。用人單位招聘時(shí)，要考慮錄取率，計(jì)劃好招聘時(shí)間和面試人數(shù)，給自己留一個(gè)很好的余量，或者規(guī)定簽訂合同的期限，逾期不錄用（高校一般不這樣做）。老板只需要告訴雇主他有更好的選擇。雇主沒(méi)辦法錄取你。然而，為了相互理解，你越早告訴雇主，他們就越有可能重新組織招聘。如果你在報(bào)到前告訴雇主，雇主將真的錯(cuò)過(guò)招聘機(jī)會(huì)。那時(shí)候，也許他們真的會(huì)恨你，把你列入不良性格黑名單，這是不值得的損失。

面試完以后，拿到offer后，不想去，該怎么拒絕？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、中國(guó)人才。

后來(lái)，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒(méi)有起色，所以還是留下了兩個(gè)老招聘網(wǎng)站。這兩個(gè)是最可靠的。為什么？因?yàn)樗麄兊氖召M(fèi)很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場(chǎng)地，至少說(shuō)明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當(dāng)別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實(shí)上，呃！市場(chǎng)上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場(chǎng)網(wǎng)和58城合并。現(xiàn)在就說(shuō)58同城，它是一個(gè)綜合性的網(wǎng)站，你說(shuō)哪個(gè)大企業(yè)會(huì)去這里采購(gòu)布局招聘？

而且，這些年來(lái)，我對(duì)58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說(shuō)話也不容易。

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

曾經(jīng)我認(rèn)為前程無(wú)憂是最好的。事實(shí)上，我錯(cuò)了。

前程無(wú)憂欺詐公司太多了。有許多公司賣狗肉。

有一次，為了找工作，我在前程無(wú)憂上投遞了20多家公司，但回復(fù)很少。

即使有些公司回復(fù)了面試，他們都是錯(cuò)誤的公司。

智聯(lián)招聘是最可靠的首選。我在智聯(lián)招聘公司做過(guò)幾份工作，其反饋路徑和信息準(zhǔn)確性都很高。我很幸運(yùn)能在智聯(lián)招聘公司面試。雖然我沒(méi)有被選中，但面試官給了我很好的感覺(jué)。

其次，建議直接雇傭老板。我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)最怕的是自己的簡(jiǎn)歷。我們不知道自己是否合格。最近，老板直接招聘的廣告是“找工作，跟老板說(shuō)話”，明確了自己的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。它可以直接連接求職者和HR。如果有什么問(wèn)題，至少有一個(gè)溝通的渠道。

在很多招聘網(wǎng)站上，簡(jiǎn)歷投遞后，基本都會(huì)沉入大海。

眾所周知，在很多情況下，HR沒(méi)有時(shí)間看簡(jiǎn)歷，但你會(huì)懷疑自己是否不夠優(yōu)秀，這對(duì)求職的自信心有很大影響。

對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)工作者來(lái)說(shuō)，沒(méi)有人說(shuō)哪一個(gè)是合適的。基本上，每個(gè)人都會(huì)選擇整個(gè)網(wǎng)絡(luò)來(lái)投遞簡(jiǎn)歷。除了老板直聘、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂外，同城還有58家網(wǎng)站，分別是獵聘、麥麥、豆瓣等。這些天，只要是機(jī)會(huì)，你就要抓住它

boss直聘，智聯(lián)招聘，前程無(wú)憂，目前來(lái)說(shuō)哪個(gè)靠譜度高些？對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)工作來(lái)說(shuō)適合哪個(gè)？

你設(shè)置的是這些公司不能搜索你，沒(méi)有獵頭不能搜索你，還有一些人直接購(gòu)買人才網(wǎng)人才搜索服務(wù)，你設(shè)置的屏蔽關(guān)鍵詞也沒(méi)用