Java開(kāi)發(fā)中使用Spring框架帶來(lái)的好處是什么？春天的背景是什么？以前的Java對(duì)象，無(wú)論是用于方法還是注入，都需要是新的。它們由應(yīng)用程序或開(kāi)發(fā)人員管理。它們不僅產(chǎn)生大量的對(duì)象，而且很難屬于強(qiáng)耦合

Java開(kāi)發(fā)中使用Spring框架帶來(lái)的好處是什么？

春天的背景是什么？

以前的Java對(duì)象，無(wú)論是用于方法還是注入，都需要是新的。它們由應(yīng)用程序或開(kāi)發(fā)人員管理。它們不僅產(chǎn)生大量的對(duì)象，而且很難屬于強(qiáng)耦合。Spring使用了IOC（controlinversion）的概念，通過(guò)Spring容器來(lái)創(chuàng)建和維護(hù)對(duì)象，并通過(guò)依賴(lài)注入來(lái)實(shí)現(xiàn)運(yùn)行時(shí)對(duì)象的注釋使用它

！春天有什么好處？

除了上述控制反轉(zhuǎn)和管理對(duì)象外，spring還集成了許多優(yōu)秀的功能

1、解耦：消除原始對(duì)象之間的強(qiáng)依賴(lài)性，對(duì)代碼的侵襲性低

！2. springaop：面向方面編程使我們能夠抽象非業(yè)務(wù)代碼，如日志輔助、安全驗(yàn)證、攔截等，從而與業(yè)務(wù)代碼解耦

！4. Spring支持事務(wù)處理，可以通過(guò)簡(jiǎn)單的注解來(lái)啟動(dòng)

！關(guān)于spring還有很多要說(shuō)的，將來(lái)會(huì)逐步分享。請(qǐng)注意。。。

使用springboot怎么控制事務(wù)？

@啟用事務(wù)管理//啟用注釋事務(wù)管理，相當(dāng)于XML配置<tx:annotation-driven/>@springbootsapplicationpublic類(lèi)ProfiledemoApplication{@Bean公共對(duì)象testBean（PlatformTransactionManager PlatformTransactionManager）{系統(tǒng)輸出打印（“>>>>>>>>>>>”平臺(tái)rmTransactionManager.getClass類(lèi)（）.getName（））return new Object（）}公共靜態(tài)void main（String[]args）{SpringApplication.run（公關(guān)部）ofiledemoApplication.class類(lèi)我是一個(gè)php程序員，已經(jīng)工作了8年。語(yǔ)言不同。他們都是程序員，所以我回答這個(gè)問(wèn)題很合適。

如果你想增加薪水，首先，你的能力應(yīng)該與你想增加的薪水相匹配。如果你沒(méi)有達(dá)到你的能力，但想增加你的工資，這是有點(diǎn)超出你的能力。

所以加薪的第一個(gè)條件就是要提高自己，無(wú)論在技術(shù)、能力、溝通方面，各方面都需要提高。

如果你的能力真的足夠了，那么我認(rèn)為可以嘗試以下兩種方法。

1. 對(duì)現(xiàn)有公司提出加薪要求。在我看來(lái)，一些比較開(kāi)放的公司的領(lǐng)導(dǎo)還是可以接受員工加薪的。

當(dāng)然，在IT行業(yè)，程序員的工資在公司里一般都是保密的，所以加薪的時(shí)候最好保密。只有領(lǐng)導(dǎo)知道。當(dāng)你提出張公司的需求時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)重新評(píng)價(jià)你，然后。。。

我工作了8年，從來(lái)沒(méi)有跳槽過(guò)。在自己的公司，我兩次提出加薪要求，最后領(lǐng)導(dǎo)同意了。

2. 跳槽，大多數(shù)程序員可能有這種感覺(jué)。如果程序員跳槽，他們的工資會(huì)漲得很快。這是因?yàn)镮T行業(yè)對(duì)優(yōu)秀程序員的需求一直很大，尤其是現(xiàn)在一些小型初創(chuàng)企業(yè)可以提供高薪。

尋找更合適的公司也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。城市越大，工資越高，節(jié)奏壓力越大。

這是我個(gè)人的觀點(diǎn)。

-葉紹梅老板