程序員做管理難嗎，聽說程序員30歲就不行了要做上管理，做上管理難嗎？十個程序員有多少能做上管理崗位？首先，小公司管理的轉型有機會向大企業管理轉型。因為人事管理是一門藝術。從事程序開發工作，已過33歲，

程序員做管理難嗎，聽說程序員30歲就不行了要做上管理，做上管理難嗎？十個程序員有多少能做上管理崗位？

首先，小公司管理的轉型有機會向大企業管理轉型。因為人事管理是一門藝術。

從事程序開發工作，已過33歲，還能撐多久？

我不認為33歲太老了。我想我已經工作了七八年了。也積累了很多工作經驗。每天加班到兩點是不可持續的工作和生活節奏。我們要先分析原因。

1. 鍛煉身體，勞逸結合，保持頭腦清醒，提高工作效率。

2. 思路清晰，避免重復工作和返工。很多加班都是因為時間的限制，所以想清楚就來不及了。在工作了很長一段時間后，我發現這是錯誤的，我又開始了。所以不管怎樣，先考慮一下。

3. 及時解決技術債務。這不如在繁忙的情況下重構代碼好。到處復制和粘貼將使您的項目越來越難以維護。需要建立一個JIRA計劃的時間清理代碼，你可以閱讀本書清理代碼。清理代碼也是清理思想。

4. 需要與產品經理充分溝通，確保需求的一致性，確定需求的重要性和緊迫性，估計所需的開發和測試時間。使用JIRA來管理自己的任務。嘗試看板來管理項目和資源。整個團隊互相幫助，平衡工作，專注于最重要和最緊迫的任務。

5. 學習和沉淀技術，熟練使用工作中所需的工具。例如，IntelliJ比eclipse更高效。你應該學會熟練地使用快捷鍵來提高效率。

6. 深入理解這一原理可以提高學習新技術的效率。我分享了一些關于分布式系統原理的視頻和文章。歡迎洽談。理解這些原則也可以幫助你轉變成一名架構師甚至首席技術官?；蛘弋攤€教練。我們媒體分享技術和經驗嗎。至少可以鍛煉你的設計思維，改進你的代碼設計。

慢就是快，少就是多。

50歲的程序員還有人要嗎？

在目前的工作環境下，要到50歲才能成為一名程序員是不容易的。事實上，許多程序員傾向于在40歲之前尋求工作轉變。他們中的一些人將轉向管理職位，一些人將轉向行業咨詢職位，一些人將升級到設計職位（建筑師）。

如果你在項目開發崗位上已經50歲了，無疑會積累大量的工作經驗，但同時，你也會面臨巨大的學習壓力和工作壓力。如果你能不斷提升自己的職位，確實可以在很大程度上延長自己的職業生涯周期，但提升職位并非易事。

如果一個50歲的程序員想要得到一份開發工作，他或她將具有很強的行業認知能力，能夠掌握多套行業解決方案，并能夠根據當前的技術發展趨勢更新解決方案，或者他或她將有強大的研發能力，推動產品不斷取得突破。事實上，對于程序員來說，要想獲得一個較長的職業生命周期，就必須具備相同的行業知識和研發能力。

雖然目前的軟件開發環境得到了一定程度的改善，IT行業的工作方式也逐漸從早期的外包開發轉向了自主研發，但是軟件開發的工作強度還是比較高的，而且很多程序員工作時間還很長，所以很多程序員不能充分利用業余時間進行改進，這也導致了很多問題，這也是先行者推廣不力的重要原因。

最后，隨著人工智能技術的發展，程序員有望從目前快速的產品迭代中解放出來，工作強度也會有一定程度的下降。我相信程序員將來會成為一個可以終身從事的職業。

我是一名從事軟件開發多年的程序員。針對程序員職業生命周期的問題，我們可以一起討論。

軟件行業技術人員，能干到50歲嗎？

我從事軟件研究和開發已經近30年了。我最早從dos2.0開始。最早的編程應該是批命令，今年45歲了，我現在在北京和朋友創業，最大的樂趣就是寫代碼！如果程序員只會寫代碼，我認為他們不應該是30歲。但是如果你真的理解了it軟件是如何支持業務需求的，并且理解了兩者之間的關系和界限，你認為it軟件是否像編寫代碼一樣簡單，編寫代碼或編碼器只是程序員最基本的功能。事實上，程序員可以從不同的角度來解釋。程序員是人類語言和機器語言的翻譯人員。一開始，他們只是翻譯。隨著時間的積累，它們會逐漸形成一種機制或體系。它不再是簡單的翻譯，而是一種不同的存在形式。當從事翻譯的人仍然覺得這只是翻譯的問題時，他們建議你改行，因為從一開始到結束，你只是把程序員當作生活的手段。順便說一下，我采訪和使用程序員5-6年。他們給我的感覺是他們寫程序是因為他們寫程序。他們喜歡談論框架技術。當然，他們知道如何使用它。但是為什么他們有這個框架呢？我不知道這個框架技術的基本原理。我想這就是他們和外國程序員的區別。在過去，雖然在我看來我國存在很大的差異，但真正的“程序員”并不是只會寫一些代碼或應用一些框架的用戶。程序員應該是一個有思想和想法的人

作為一個IT行業的從業者和計算機專業的教育者，讓我來回答這個問題。

未來IT行業的程序員通常有三條發展路線，即技術研發、管理咨詢和技術加管理。相應的主要職位是技術專家、行業咨詢專家和高級項目經理。對于程序員來說，選擇不同的開發路線需要結合自己的知識結構、工作任務和興趣愛好。不同的方向也有各自的優缺點。如果你有堅實的數學基礎和豐富的知識結構，你可以選擇技術研發的方向，從初級程序員到主程序員，再到研發級程序員和架構師。研發級程序員的職業生涯周期長，薪水可觀。歸根結底，軟件開發是一個數學問題，要想在技術研究和開發領域進一步發展，就必須有堅實的數學基礎。

如果您從事行業發展多年，如電信、金融、電力、交通等，可以向行業咨詢專家方向發展。在工業互聯網發展的背景下，具有豐富行業經驗的程序員將迎來更多的發展機遇。要向行業咨詢專家的方向發展，需要在平時的工作任務中積累和總結解決方案，同時要能夠跟上技術的發展趨勢，不斷豐富和完善相關的解決方案。

高級項目經理也是未來許多程序員的發展方向之一。項目經理需要有豐富的開發經驗，能夠根據項目規模和建筑師的設計方案組織合理的開發團隊。同時，項目經理應具有較強的溝通能力，能夠有效保證項目的開發周期。項目經理是一個典型的技術和管理崗位，許多團隊的項目經理也需要參與具體的項目開發。

最后，無論選擇技術方向還是管理方向，在IT行業工作都有較大的工作壓力，也需要終身學習。

程序員到底是選擇堅持做技術好，還是轉行做管理好呢？

最近，標題中的算法已經運行了。謝謝你邀請我回答這個問題，因為他知道我也是一個開發人員。我35歲了，哈哈

！1. 為什么不？我只能說35歲以后熬夜是不合適的。我們應該更加關注自己的健康，更加注重發展，付出大量的時間和精力。35歲還可以，照顧好家人、父母和孩子。

3. 如果你像我一樣喜歡科技，你可以堅持。不要讓年齡影響你的發展，讓你越來越泄氣。來吧，做你自己。