三十五歲以上的程序員還有做前端開發(fā)的嗎？謝謝你的邀請！作為一名IT行業(yè)從業(yè)者，我還領(lǐng)導(dǎo)著一個軟件開發(fā)團隊，所以讓我來回答這個問題。首先，還有很多35歲以上的前端程序員，他們大多專注于Web前端開發(fā)和嵌

三十五歲以上的程序員還有做前端開發(fā)的嗎？

謝謝你的邀請

！作為一名IT行業(yè)從業(yè)者，我還領(lǐng)導(dǎo)著一個軟件開發(fā)團隊，所以讓我來回答這個問題。

首先，還有很多35歲以上的前端程序員，他們大多專注于Web前端開發(fā)和嵌入式前端開發(fā)領(lǐng)域。

雖然前端開發(fā)大多屬于應(yīng)用級開發(fā)，工作強度也比較大，但是隨著前端開發(fā)的快速發(fā)展，前端開發(fā)崗位的差距還是比較大的。繼移動端、大數(shù)據(jù)展示端、嵌入式展示端逐步融入前端開發(fā)團隊后，前端開發(fā)規(guī)模也得到了一定程度的擴大。在這種情況下，雖然很多年長的前端程序員會完成職務(wù)的升級和轉(zhuǎn)換，但他們通常會參與部分前端開發(fā)任務(wù)，這在很多團隊中是很常見的情況。

例如，許多前端程序員將轉(zhuǎn)變?yōu)轫椖拷?jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理，一些前端開發(fā)人員將轉(zhuǎn)變?yōu)樾袠I(yè)咨詢專家。然而，在實際的項目團隊中，我們經(jīng)常看到一些產(chǎn)品經(jīng)理也在做前端編碼，這也是目前開發(fā)人員短缺的原因。與產(chǎn)品經(jīng)理相比，項目經(jīng)理參與編碼是相當(dāng)普遍的。特別是有前端開發(fā)背景的項目經(jīng)理，經(jīng)常會現(xiàn)場調(diào)整界面，這是有前端開發(fā)經(jīng)驗的項目經(jīng)理的優(yōu)勢之一。

從前端的發(fā)展趨勢來看，未來隨著IAAs和PAAS的逐漸結(jié)合，前端的開發(fā)任務(wù)將逐漸增加，而后端的開發(fā)任務(wù)將逐漸集中。前端開發(fā)和后端開發(fā)也是一個明顯的趨勢，因此未來對前端開發(fā)崗位的需求相對較大。從這個角度看，未來前端發(fā)展的選擇還是比較寬泛的。

最后，隨著IT行業(yè)的不斷發(fā)展和成熟，應(yīng)用級程序員和研發(fā)級程序員都將成為未來的終身職業(yè)。

請問后端開發(fā)比前端開發(fā)工資高嗎？

同樣的經(jīng)驗，后端相對要比前端高

但是應(yīng)該不會高很多

這并不意味著工資低，也就是說前端技術(shù)沒有后端技術(shù)難

前端的事情很瑣碎，說起來容易，說起來難

后端的事情應(yīng)該比前端復(fù)雜，而且要掌握的技術(shù)也比前端多，就像一些操作和維護技術(shù)一樣，前端不行，但是后端一定要懂

JS學(xué)習(xí)，你是程序員

前端屬于程序猿嗎？為什么很多程序猿看不起前端呢，尤其是后端？

感謝您的邀請

！作為一名工作多年的程序員，我也出版過編程書籍，所以讓我來回答這個問題。

首先，選擇前端開發(fā)還是后端開發(fā)取決于三個因素：個人知識結(jié)構(gòu)、興趣和發(fā)展規(guī)劃。此外，IT行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢也直接影響到前端和后端的發(fā)展定位。！前端開發(fā)對程序員的基本要求相對較少，更適合基礎(chǔ)相對薄弱的人。然而，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的發(fā)展，前端開發(fā)的內(nèi)容也在逐漸增加。除了傳統(tǒng)的web前端開發(fā)外，Android開發(fā)、IOS開發(fā)、大數(shù)據(jù)顯示開發(fā)和第三方開發(fā)（各大平臺的小程序等）被廣泛應(yīng)用，逐漸融入前端開發(fā)團隊。另外，隨著nodejs的應(yīng)用，目前前端開發(fā)的后端化也是一個比較明顯的趨勢，因此目前前端開發(fā)也被稱為“大前端”。從就業(yè)的角度來看，學(xué)習(xí)型前端開發(fā)是一個很好的選擇，但要提高其競爭力，就要進一步豐富其知識結(jié)構(gòu)。

后端開發(fā)通常分為兩種情況，一種是應(yīng)用級崗位，另一種是研發(fā)級崗位。無論是什么樣的帖子，后端開發(fā)都對程序員的基礎(chǔ)有一定的要求，包括操作系統(tǒng)、算法設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫等。這些基本內(nèi)容決定了后端程序員的開發(fā)能力和上升空間，特別是對于R&D，一級程序員更是如此。因此，如果你有堅實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，并希望在技術(shù)領(lǐng)域進一步發(fā)展，你可以把精力放在后端開發(fā)位置上。

最后，隨著大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和軟件開發(fā)企業(yè)逐漸開始驅(qū)動基于數(shù)據(jù)的開發(fā)團隊，因此開發(fā)團隊小型化是一個明顯的發(fā)展趨勢，這就要求開發(fā)人員同時適應(yīng)多種開發(fā)角色，所以全棧程序員在未來會有更多的需求。

程序員做前端好還是做后臺好？

程序員的概念在當(dāng)今社會非常普遍。它是時代創(chuàng)造的，也是一種潮流。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，因為這個職業(yè)包含了這個社會太多人的技能，而不僅僅是代碼編寫、思維能力、行為模式等。從房東提出的問題可以預(yù)見，房東對這個職業(yè)了解不多。

那么我就從賺錢的角度（這可能是大多數(shù)人最關(guān)心的）告訴你前端和后端的利弊。

協(xié)調(diào)：北京（因為我只知道這一點，所以我也建議我年輕的時候，應(yīng)該在性價比更高的一線城市做程序員）。眾生——不是那么勤勞，也不是太有天賦：從入職到轉(zhuǎn)行，我基本上處于中等水平（或者可能是初級），程序員職業(yè)的工資在8-15k之間（不包括福利），在中等水平這個水平的學(xué)生，前面沒有什么區(qū)別而在后臺，他們中的大多數(shù)人都在寫業(yè)務(wù)或申請，他們中的大多數(shù)人都是為了運氣而面試。如果他們是幸運的，他們有一個低水平和高工資，但他們不是幸運的，相反；

2。進取型-非常勤奮，而且他們沒有太高的天賦：

這里我給出了“勤奮”的定義，即在整個程序員的職業(yè)生涯中不斷學(xué)習(xí)；

在這里每個間隔基本上都會達到準(zhǔn)高級的階段，而且很有可能成為高級。薪水大概在2.5-3萬之間，大多數(shù)能堅持到這個階段的人都會有堅持下去的理由，比如喜歡、愛、被生活所迫等等。在這種情況下，后端比前端更重要，因為當(dāng)東西稀缺時，它總是很昂貴的。當(dāng)一個公司衡量一個人的工資時，它總是從稀缺性和不可替代性的角度來考慮支付多少。其他人的孩子-既有天賦又勤奮：

現(xiàn)階段的工資約為3-5萬，因此我們不能僅從以前的后端角度看待這一職業(yè)。基本上是滿堆的。這是基于默認情況下，你沒有問題寫業(yè)務(wù)。在架構(gòu)方面，訪談主要集中在算法、優(yōu)化、兼容性、底層等方面。所以在這個階段，我們應(yīng)該有能力成為許多事情的專家；

4。剩下的部分-請原諒我沒有總結(jié)這種人，因為我想不出任何詞來形容他們：

跳過它。。我對他們也不是很熟悉。它們基本上與我的代碼世界是平行的；

總而言之，如果我們簡單地混淆，我們可以看到哪一個容易開始，我們推薦前端。畢竟，閾值很低，單位時間早期的加速度很高。如果我們想有一個長遠的計劃，在這個時代，我們必須精通多種能力。無論我們專攻前端還是后端，在一定程度上，我們都是神。

程序員是做前端開發(fā)好，還是后端開發(fā)好呢？

前端的低入門級應(yīng)該是沒有進行前后分離的后端；只進行添加、刪除、更改和檢查的前端應(yīng)該是只進行前后分離的前端！前前后后互相抱怨不是一兩天的事。如果我不在他們中間，我就不知道他們之間有什么強大的關(guān)系

！存在是合理的，存在是必要的。學(xué)總比心不在焉強！